认真贯彻人才强市战略进一步抓好就业创业工作

会议现场本报讯（记者  罗曦  摄影报道）昨（28）日，乐山市人力资源和社会保障局召开2017年全市人社系统半年工作会，会议总结了2017年上半年工作情况，对下半年的工作进行了部署。

据了解，2017年上半年，全市人社系统紧扣“基础设施建设年”工作主题，实施更加积极的就业创业政策，1—5月，全市城镇新增就业22433人，失业人员再就业6025人，就业困难人员就业2476人，城镇登记失业率4.1%；全市计划脱贫贫困劳动力实现转移就业6631人；园区用工监测企业131家，岗位38655个，新增岗位3375个。登记2016届离校未就业高校毕业生1812人，实现就业1703人，就业率达93.98%；认定就业见习基地81个。

在实施社会保障方面，今年1—5月，全市企业养老保险参保人数96.71万人，机关事业单位养老保险参保11.36万人，城乡居民养老保险参保122.43万人（其中缴费人数56.72万人），城镇职工基本医疗保险参保57.14万人，工伤保险参保28.32万人，生育保险参保21万人；失业保险参保21.35万人。全市企业养老保险征缴21.35亿元，城镇职工基本医疗保险征缴7.01亿元，工伤保险征缴1.16亿元，生育保险征缴2418万元，失业保险基金征缴5078万元。全市社会保障卡持卡人数达到262.08万人。

今年上半年，市人社局认真贯彻人才强市战略，制定2017年公招计划，认真落实事业单位人事管理制度，新建国家级高技能人才培训基地1个，完成青年劳动者技能培训1051人次、技能鉴定12489人次。推进机关事业单位工资福利改革，建立健全企业职工工资增长机制，适时调整最低工资标准。

在强化劳动权益保障方面，1-5月，全市企业劳动合同签订率达94.7%，比目标任务91%高3.7个百分点，劳动人事争议仲裁结案率95%。开展拖欠农民工工资问题专项整治，全市重点清理排查用人单位298户，涉及劳动者1.58万人；清理拖欠农民工工资1657万元，涉及农民工2470人。开展解决拖欠农民工工资问题专项督查，全市共排查用人单位2054户，为2470名劳动者追回工资1846万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件14件，劳动保障等各项权益得到有效维护。

加强就业扶贫工作，出台《进一步做好就业扶贫工作的二十二条措施》，制定《2017年乐山市贫困家庭技能培训和就业促进专项方案》，以更加积极的政策引领就业扶贫工作。加强医疗保险扶贫工作，立足将“扶不了”的“保起来”，实现人人有社会保障。

会议要求，在2017年下半年，全市人社系统要进一步抓好就业创业工作，加快创新创业平台建设，拓宽创业投融资渠道，支持创业担保贷款发展，引导和鼓励大众创业、万众创新深入推进。另一方面要结合乐山实际，出台新的办法、制定新的措施，不断细化落实。

要加强对全市就业失业情况统计监测，做好就业形势定期分析研判，常态化地开展对各类重点群体的就业援助，全面落实失业保险援企稳岗政策，妥善处理好化解产能过剩中的失业人员再就业。

要加大对创业示范基地、技能人才基地建设力度，加强对上汇报，争取有更多的国家级、省级基地在乐挂牌。积极推动沐川县开展创建省级农民工返乡创业示范县工作。

要进一步抓好脱贫攻坚工作，加强部门联动，做好建档立卡贫困户的彻底精准识别；倾力沐川县和凉山彝族自治州美姑县脱贫工作，增加各项工作在帮扶数量、频次、力度、精力方面的倾斜度；积极向上争取，力争从省上获得更多资金、项目等方面支持；细化四川、浙江两省合作，建立人社领域东西合作机制；强化驻村帮扶，坚守驻村，确保各项台账、资料完整无遗。

进一步抓好公共服务体系建设工作。目前，市就业服务管理局正在全力推进公共就业服务信息化试点工作，要借此契机，建设群众满意的人社公共服务体系。

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