流动劳动仲裁庭开启维权快捷通道

三江都市报讯（罗功臣 刘斌）郑茂生是沐川县茨竹乡峨峰白泥采石场的矿工，5月23日，郑茂生在采石场作业时不慎因工受伤，经鉴定为伤残九级，郑茂生就伤残待遇与采石场多次协商无果，随后申请了劳动仲裁。

沐川县仲裁委随即到茨竹乡人民政府司法所开庭审理了此案。除仲裁委工作人员外，茨竹乡人民政府相关基层调解员、司法所工作人员也参加了本次庭审。

群众申请劳动纠纷仲裁，原来从提出申请、审核受理，到开庭审理，领取仲裁决书，前后需耗时近两个月。如今将劳动争议解决在基层，群众免除了往返奔波和久等仲裁之苦。

流动仲裁庭“快捷通道”模式的开启，不仅方便了群众，也让乡政府的基层调解员、司法所工作人员了解仲裁开庭流程，更利于开展基层调解工作，引导群众依法、依理、有序维权。

据悉，今年以来，沐川县人社局提出了快捷、高效地解决劳动争议案件，积极探索仲裁办案新模式，制定了流动仲裁庭制度，针对各乡（镇）、社区、厂矿、企业等有较大社会影响的劳动人事争议案件，有因年老、疾病或自身残疾等因行动不便的人员参与或因偏远地区路途遥远等情况需要流动仲裁的劳动人事争议案件，通过确定一案一地、上门办案、现场调处的仲裁方式，方便当事人就近、就地、就快解决争议，真正实现服务基层、服务群众，及时化解矛盾，提高办案效率。积极开展“流动仲裁庭”是沐川县劳动仲裁做好新时期群众工作的生动实践，是“两学一做”的示范窗口，沐川县人社局领导干部深入基层、深入群众需要的一线，扎实做好仲裁工作，提炼经验做法，引导社会群众通过合法、有效途径解决人事劳动纠纷案件，加快沐川县劳动仲裁标准化、规范化、常态化、服务化向基层延伸。

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