本报讯(李勤任萍)为确保“庸懒散浮拖”问题专项整治行动取得实效,着力营造风清气正从政环境和干事创业良好风气。近日,沐川县创新实施蓝、黄、橙、红“四色预警”管理制度,严厉整治“为官不为”现象。
该县“四色预警”管理制度针对“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等不良作风,对“民主集中制执行不好,班子成员不团结,工作推诿扯皮,造成不良影响或影响工作开展”、“不认真履行岗位职责,工作被动应付、敷衍塞责”、“工作作风漂浮,定思路、作决策不符合本地本单位实际,好大喜功脱离群众”等10个方面“不作为、乱作为”现象,由县委组织部根据其问题严重程度,对照发放蓝、黄、橙、红四色预警通知书,同时建立预警对象整改台账,强化跟踪监督和转化指导。
“通过听取汇报、明查暗访、个别交谈等多种渠道和方式跟踪了解预警对象整改落实情况,及时评定整改效果,真正实现问题早发现、早掌握、早处置,对全县领导干部起到良好警示作用。”据该县组织部门相关负责人介绍,目前该县已对5个科级领导班子和16名科级领导干部实施了预警,转化效果明显。
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