榆中—— 创新机制选拔人才

【本报讯】日前，榆中县委结合党的群众路线教育实践活动，创新机制，坚持不唯学历，不唯出身；坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则，选拔了副科级以上领导干部39名，激发了全县干部的工作热情。

据悉，此次榆中县委坚持不唯学历，不唯出身，一切以工作实绩为准则，扩大选拔范围，让有能力者有一个公平、公正的展示舞台，让学有所长、术有专攻的人才不因为学历和出身等限制失去一展所长的机会。同时，引入竞争机制，使每一个符合基本条件的干部都有机会参与竞争，解决干部“能下”的问题，通过辞职、轮岗转岗、降职改任、达成优胜劣汰的竞争局面，让能者有发展，保证人才选拔的公平公正，保证能者上，庸者下，劣者汰。

近日，榆中县委对拟任的52名副科级以上领导干部进行廉政谈话，签订了“廉政承诺书”，并观看了廉政警示教育记录片。

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