发挥政治核心作用建设一流合资企业 ——兰州威立雅水务集团党建工作纪实

兰州威立雅水务（集团）有限责任公司是2007年8月由原兰州供水（集团）有限责任公司与法国威立雅水务（黄河）投资有限公司组建成立的中外合资企业。

2011年5月，集团公司党政领导班子圆满完成新老交替，姚昕任集团公司董事长、黄振生任党委书记。新一届集团公司领导班子上任后，认真贯彻市委、市政府 “1355”整体发展思路和“再造兰州”新战略，以高度的政治责任心、饱满的工作热情，团结和带领广大员工继往开来，围绕一个中心（即确保城市安全供水中心工作），发挥三大作用（即党委政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用），改革创新、开拓进取，企业各项工作迈入新的发展阶段。

近年来，企业先后荣获“全国建设系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家级绿化先进单位”、“省级文明单位”等荣誉称号；集团公司工会荣获全国总工会授予的“全国模范职工之家”光荣称号；集团公司党委被市委授予“全市思想政治工作先进集体”、“全市先进基层党组织”荣誉称号；荣获市国资委系统“先进基层党组织”称号；集团公司被省建设厅评为“舟曲抗洪救灾先进单位”，为兰州市的经济发展和社会和谐进步做出了突出贡献。

充分发挥党委的政治核心作用，确保企业的发展方向

近年来，集团公司党委根据中外合资经营新形势，积极探索中外合资条件下思想政治工作的新方法、新途径。 

一是坚持围绕中心抓党建的基本方针，从思想上牢固树立政治核心地位，依据《党章》和“合资经营章程”充分履行党组织在企业中的职责。依法参与企业重大问题的决策，企业先后制订了较为完善的《党委会议事规则》、《董事会议事规则》、《职代会议事规则》等制度。党委成员通过董事会董事表决权和管理执行层履行“一岗双责”，确保党委政治核心作用得到有效发挥。

在工作方法上，注重发挥集体智慧，运用集体合力，在涉及企业发展方向和员工切身利益的问题上，坚持原则，善于提出合理主张，做到“参与不干预，到位不越位”。同时，不定期邀请行政高管层参加党政工联系会议，列席党委扩大会，介绍企业重大工作，实现了中外领导的协调配合。

二是建立了企业思想政治工作的经费保障体系。近年来，在集团公司党委的倡导下，党委工作经费、宣传工作经费已列入企业年度计划预算范围，有力保障了企业党委各项工作的顺利进行。

积极开展“创先争优”活动，夯实企业党建基础

一是积极开展“创先争优”活动，不断提高党组织战斗力。企业党委围绕“文化建和谐，党建促发展”，积极开展多种形式的党建工作。通过建立党员示范岗、学习报告会、党章知识竞赛、开展“党徽在岗位上闪光”等系列活动，使广大党员“创先争优”的积极性和自觉性进一步增强，推动了企业各项工作的顺利进行。

二是开展党风廉政建设，推进合资企业健康有序发展。强化廉政教育，广泛开展党纪国法、理想信念和作风教育系列活动，编辑出版了《兰州威立雅水务集团党风廉政建设制度汇编》，组织了预防职务犯罪暨廉洁文化进企业主题讲座，举办“扬正气、拒腐败”为主题的廉洁文化知识竞赛和“清风杯”廉洁文化摄影书画展；围绕“三重一大”及行风建设，积极开展效能监察，取得积极成效，受到市纪委、市国资委党委的好评，连续七年被市国资委党委考评为廉政建设“好”的等级单位。

三是突出特点，注重效果，开展多种形式的宣传教育活动，促进企业全面健康协调发展。围绕安全供水、重点工程建设、企业精神文明建设等重点工作，加大对外舆论宣传力度，对内依托《兰威水务》、兰水电视台等宣传平台，及时宣传报道党委及企业中心工作，利用行业交流，扩大了合资企业影响，发挥了良好的舆论宣传作用。

组织编辑出版了《潮平两岸阔，风正一帆悬——兰州威立雅水务集团企业改革实践与探索》一书；编辑制作完成《高举旗帜，再铸辉煌——集团公司科学发展观学习实践活动纪实》电视专题片；组织编印了《劳动者风采》宣传册，大力宣传企业各级劳模先进事迹；组织“集团公司劳模先进事迹报告团”走进基层，用身边劳模的先进事迹鼓舞人、感召人；近期，特别邀请兰州市道德模范先进事迹报告团来到集团公司做宣讲报告，使全公司干部员工受到了一次深刻的思想教育。

认真履行社会责任，真诚回报社会，树立企业良好社会形象

一是满腔热情，积极援助灾区。2010年4月14日，青海玉树发生7.1级强震，集团公司广大干部员工积极伸出援手，捐款11.2万元。

8月8日，四川省舟曲发生特大山洪泥石流地质灾害，全体员工捐款79590元。集团公司党委应国家住建部、省建设厅的要求，参与救灾，投资上百万元援建舟曲灾区过渡性供水工程，以实际行动体现了“一方有难，八方支援”的伟大民族精神。

二是加强军民团结，共建绿色长城。2009年、2010年连续两年，集团公司党委组织部分员工，在“八一”前夕，慰问兰空某部高山雷达站官兵，送去价值上万元的慰问品，并与官兵一起栽种友谊树，共建绿色军营，增进了军民团结，树立了中外合资企业的良好社会形象。

三是支持社会公益事业，关心困难群体。近年来，企业先后为市儿童福利院孤残儿童捐赠价值5万元的米、面、油和两台冰柜、40套桌椅及一批学习、生活用品；出资18万元，帮助榆中县中连川乡垲坪小学修建综合办公室一间，建设600平方米的地面集雨工程，捐赠了一批教学、学习用品，改善了山区小学的办学条件和学校师生吃水困难；提供帮扶资金3万元，援建榆中中连川乡社会主义新农村建设。

同时，集团公司每年组织专业人员为社会性福利单位义务清洗二次供水设施；与兰州交通大学、市疾病预防控制中心联合研制成功新型固态二氧化氯净水消毒剂，推广应用于省内干旱地区的“母亲水窖”，为当地水质改善和人民身体健康做出了积极贡献；每年向物价部门提供100万元水价补贴基金，为城市低收入家庭提供帮助。

坚持以人为本，加强企业文化建设，增强了企业的凝聚力和向心力

由集团公司党政共同倡议，工会实施，设立职工互助基金会，先后为78名特困员工发放困难补助金14万余元，为解决员工困难提供了援助渠道；广泛开展员工职业健康安全教育，建立健全安全管理制度，落实安防措施；推行周期性健康体检，根据企业发展，对1600多名低工资岗位员工进行工资调整；根据国家政策，积极筹划，2010年，动工建设122套经济适用房，想方设法争取到国资系统危房改建房33套。2011年动工建设110套经济适用房，逐步改善了员工住房条件，极大地调动了员工的生产积极性，增强了企业凝聚力。

设立两年一次高水平的“职工艺术节”，至今已成功举办十一届职工艺术节。今年，围绕建党九十周年，集团公司成功举办“永远跟党走”红歌会暨文艺汇演、职工摄影书画展，广大员工热情参与，展示了高昂的精神面貌。

加快供水重点工程建设，提升优质服务水平，确保城市安全供水

2010年，为确保安全供水、缓解区域供水紧张局面，集团公司重点开展了“西水东调”第三条输水干管（古浪路输水干管）建设工程、国电范家坪供水专线项目、南山路配套供水管道工程。4月，安宁区518#、570#道路管网敷设工程竣工，有效缓解了安宁区缺水状况；6月，桃树坪加压站泵组改造项目按计划顺利完工，实现每日向榆中地区增供3000立方米水量的目标，基本保证了榆中地区夏季高峰期用水需求；10月，基本完成国电范家坪专线供水项目，城市供水“第三条生命线”建设正在加快推进，一个更加安全可靠的城市供水管网体系即将建立。

2011年初，集团公司领导多次深入现场调研，与有关各方积极协商，通过搭建临时供水泵房等措施，千方百计解决了兰州龚家湾地区2000多户居民的用水难题。 

不断提升企业对外供水优质服务水平和工作效率，进一步强化 “96766”热线服务功能。广泛开展岗位练兵活动，进一步提高了供水管道抢修效率，2011年6月12日，为确保夏季高温及节会期间安全供水，积极配合市政设施改造，原计划72小时进行的“西水东调”主管道停水改线施工，为了最大限度的减小施工对交通和市民生活的影响，根据市政府要求，兰州威立雅水务集团组织广大员工昼夜紧张施工，打破常规，周密协调，科学调度，董事长姚昕、党委书记黄振生、总经理毕柯良现场指挥，采取一切可行措施，仅用28小时，比原计划提前44小时完成施工任务，受到了市政府副市长俞敬东的高度评价，展示了企业良好形象。2010年，客户服务中心热线部荣获“甘肃省用户满意服务明星班组”称号。

海纳百川，有容乃大！中外合资企业的建立给企业党的建设提出了新的课题和挑战，新一代兰水人在市委、市国资委的领导下，以科学发展观为指导，不断探索着党的建设发展新路，创造着合资经营条件下兰州供水事业的美好明天。

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