深化厂务公开 开展集体协商 兰州市民主管理工作呈现良好发展态势

本报讯（记者胡江）今年以来，兰州市民主管理工作逐步规范，呈现出稳步推进的良好发展态势。2020年12月25日，兰州市厂务公开领导小组召开2020年工作会议，通报了相关情况。

据介绍，去年以来，该市各区县、市级产业工会及其推荐申报的民主管理先进（示范）单位，积极落实市厂务公开领导小组办公室《关于开展“民主管理规范化创建全覆盖三年集中行动”工作方案（2020年至2022年）》，得到各单位党、政、工领导的高度重视，普遍把民主管理工作作为促进企事业单位劳动关系和谐、推动企事业单位改革发展稳定的大事来抓，先后成立、健全了本单位民主管理工作协调领导机构，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门各负其责，职工群众广泛参与”的工作格局，做到了有组织、有安排、有分工。各单位以职代会制度为平台，按照《甘肃省职工代表大会条例》要求，紧紧围绕领导干部民主评议、企业改革发展和经营管理、物资采购供应、职工住房分配等职工特别关注和反映敏感的热点问题进行审议公开，切实保障了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。各单位在实际工作中还创造性地开展工作，厂务公开的内容和形式不断深化和拓展，实现了经常公开、随时公开。

同时，各区县总工会、市级产业工会还积极开展集体协商要约行动，根据《甘肃省集体合同条例》《兰州市工资集体协商制度操作实务》，指导各企业以及区域(行业)工会健全集体协商制度，进一步规范集体协商代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案等程序，增强集体协商的针对性和实效性。并按照《中华全国总工会关于进一步加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》要求，大力宣传依法选举职工董事、职工监事的重要意义，完善程序、梯次推进，指导规模以上公司制企业率先建立职工董事、职工监事制度，收到良好效果。

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