本报讯日前,兰州市总工会召开专题会议,听取各产业工会上半年来“八大群体”建会入会工作、工作中存在的问题、下一步的打算,研究讨论如何推进“八大群体”建会入会工作,强力推进“八大群体”建会入会工作。
近年来,兰州市总工会认真贯彻落实上级工会工作部署,全面推进快递员、商场信息员、保安员等“八大群体”入会工作,努力实现新经济新业态职工群体入会和服务双促进、双提升。通过争取邮政、交通运输、市场监督管理、商务等有关部门的支持配合,举办“八大群体”集中入会仪式,工会主要领导联合主管部门现场
调研访谈,宣传宣讲,分类指导,分级组建,打造职工之家活动阵地等形式,“八大群体”建会入会工作取得了一定成效。截至目前,全市共组建“八大群体”企业独立工会241个,行业性工会8个,涵盖企业271家,发展会员18372人,“八大群体”从业人员整体入会率达62%,建会率达52%。
会议要求兰州市各级工会要扎实推进“八大群体”建会入会工作取得实质性的进展,建立一把手“亲自抓、负总责”、分管领导具体抓、其他干部分工负责的工作机制,确定时间表和路线图,全力推进“八大群体”建会入会工作的开展。坚决贯彻落实《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,多研究,深研究,用心研究,强化组织领导,明确责任分工,破解建会入会难题。充分利用地方宣传媒体、工会宣传阵地,特别是微信公众号、微信群、抖音等互联网新媒体平台,多渠道、多形式、全方位地宣传“八大群体”建会入会的重要性、意义以及在推进“八大群体”建会入会工作中出现的先进典型和经验做法,营造良好的舆论氛围。依托龙头企业
继续打造有休息活动场所、有政策宣传发布载体、有畅通的利益诉求渠道、有健全的工作管理制度、有工会组织活动内容的“货车司机之家”“快递员之家”等工会普惠工作阵地,以服务保障为引领,增强“八大群体”职工对工会工作的感性认识。通过联合开展“普法宣传周”“安全生产宣传日”“企业民主管理”等活动时机,加大对劳动合同制度、职工权益维护、民主管理等内容的宣传,提高职工入会意识。学习借鉴中石油西北销售兰州分公司实现劳务派遣工入会“全覆盖”的好经验、好做法,破解“八大群体”建会入会难点,实现“八大群体”建会入会质的突破。增服务、树典型、抓组建。不断创新工作载体和方式方法,充分利用党工共建、兰州工会+等,畅通入会渠道,加强行业性、区域性工会联合会建设。增加服务项目,增强“八大群体”的集体感、归属感、幸福感。要建立健全工资集体协商、职代会、企业民主管理等制度,把维权服务贯穿始终,聚焦实际需求和利益诉求,切实提高为“八大群体”服务的能力和水平。(兰宣)
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