【以优异成绩向省总工会成立70周年献礼】建功立业行动成果丰硕 全省工会劳动竞赛和职工技术创新工作综述

本报记者胡江

近年来，全省各级工会根据全总2016—2020年劳动和技能竞赛《规划》《关于深入开展“当好主人翁建功新时代”主题劳动和技能竞赛的意见》规定，深入实施建功立业行动，团结带领广大职工积极投身经济社会建设，在全省经济社会建设中发挥了积极作用。

在劳动竞赛中，全省各级工会围绕“一带一路”建设、环境保护等，积极组织职工开展国家和省重点工程建设、工业园区和企业劳动竞赛，同时推动竞赛向非公企业、农民工集中的行业、企业延伸，不断向新经济组织拓展，竞赛覆盖面和参与度不断扩大，质量不断提高。五年来，全省各级工会组织开展各类劳动竞赛5507项次，参加单位1.83万个次、职工266.19万人次。劳动竞赛的开展，保证了重点工程建设、企业生产经营的安全、进度、质量和效益，增强了企业职工的凝聚力、向心力，受到企业党政和职工的普遍欢迎。特别是2019年，省总工会指导兰州市顺丰速运行业开展了“争当顺丰小蜜蜂奋斗青春建新功”系列劳动竞赛，取得了较好效果，为新经济组织开展劳动竞赛积累了经验。

同时，各级工会把提高职工队伍整体素质作为一项重点工作来抓，认真实施劳模创新行动和班组创新行动，引导广大职工学知识、学技术，不断提升技能素质和创新能力，发挥全省示范性劳模创新工作室和创新型班组的示范作用，完善激励机制，推动建设知识型、技术性、创新型职工队伍。五年来，全省各基层工会组织职工提合理化建议52.1万件。

为充分发挥劳模在企业创新发展中的示范带头作用，2011年，省总工会在全省启动了劳模创新工作室创建活动，2015年命名了首批全省示范性劳模创新工作室25个。截止到2019年底，全省共创建由各级劳模领衔的创新工作室1030个，其中全国示范性创新工作室4个，省级示范性创新工作室110个。各级各类劳模创新工作室积极发挥集智聚贤、创新创造作用，组织团队成员围绕企业生产中遇到的技术瓶颈和难题开展技术攻关、骨干带动、人才培养等活动。五年来，省总工会为省级示范性劳模创新工作室下拨创新研发经费共计200万元，经过各级工会层层配套，带动和影响地方及企业行政投入创新研发经费2.18亿元，支持各级劳模创新工作室开展创新研究。全省各级各类劳模创新工作室共完成技术创新项目8545项，创造经济效益65.3亿元，培养各类人才5.74万人。

在班组创新行动中，省总工会积极推动企事业单位班组、科室围绕技术创新、工艺创新、质量（服务）创新、管理创新和文化创新，广泛开展合理化建议、技术攻关、技术革新等群众性经济技术创新活动和岗位练兵、技术比武、名师带徒以及“五小”发明创造活动，激发班组职工创新创造热情，增强班组创新能力，提高班组的生产效率、经济效益和建设水平。截止到2019年底，全省共建立各级各类创新型班组1346个，其中甘肃省创新明星班组40个，甘肃省创新型班组370个。五年来，省总工会下拨创新研发经费共计450万元，鼓励创新型班组开展创新研究，各基层工会通过资金配套，带动、影响企业行政投入的创新经费共计达3.73亿元，支持班组职工创新创造。全省各类创新型班组共完成技术创新项目8648项，创造经济效益25.9亿元，培养人才5.87万人。

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