249个公益性岗位助困难群体就业

【本报讯】近日，记者了解到，今年以来，新区一方面在城市社区开发公共事务协管类岗位和公益事务服务安置就业困难人员，另一方面，大力开发乡村公益性岗位，为乡村就业困难人群谋出路。

为了充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用，新区开发的公共事务协管类岗位有街道（镇）、社区（村）民政专干、残疾人服务专干、劳动保障专干、环境治理协管员、食品药品监督员、安全监督协管员等，同时还有公共服务类岗位。目前，这类公益性岗位总共开发了149个。这类公益性岗位的补贴标准是每月1620元/人，各用人单位根据具体工作岗位情况发放单位补贴。同时，按照企业职工缴纳社会保险，单位缴费部分由新区民政司法和社会保障局核拨资金。

45岁的杨正萍是新区中川镇方家坡村村民，通过参加新区民政部门提供的公益性岗位培训，她成为一名村上的“爱心理发员”。除了在5月初已经全部上岗的54名乡村公益“爱心理发员”外，新区还设置有农村村级公益性设施共管共享岗位。

新区农村村级公益性共管共享岗位包括设施管护员、道路维护员、卫生管护员、水电管护员等。据火家湾村支部书记火玉昌介绍，他们村有5名公益性设施共管共享管护员，通过管护员的工作，一方面增加了他们的家庭日常收入，另一方面也增强了他们参与村里事务的热情。

据了解，截至今年4月底，新区共设置农村村级公益性设施共管共享岗位249个。新区农村村级公益性设施共管共享岗位800元/人·月，而且还给购买180元/人·年的小额意外险。共管共享岗位重点安置建档立卡贫困户、农村低保户、农村零转移就业家庭、未就业退伍军人及失地农民中有劳动能力、有就业意愿的人员。

兰州日报社全媒体记者张建平

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