今年兰州市根治欠薪工作成效显著 受理劳动者投诉案件二百零二件，追发拖欠农民工工资一千一百二十八万元，涉及劳动者一千二百一十人；协调处理案件一千一百三十六起，追回

本报讯（记者晓武）今年以来，兰州市紧紧围绕根治欠薪工作，以进一步巩固“无欠薪”城市成果为抓手，有效开展保障农民工工资支付工作，有效维护劳动者合法权益，根治欠薪工作成效显著。

据悉，2019年，兰州市共检查用人单位9335户，接听投诉电话26549起，接待来访4513起，涉及劳动者17777人次；受理劳动者投诉案件202件，追发拖欠农民工工资1128万元，涉及劳动者1210人；协调处理案件1136起，追回劳动者工资5360.5万元，涉及劳动者4860人；妥善处置群体性突发事件39起，涉及劳动者596人；督促453户建筑单位办理了“一卡通”，涉及农民工34713人。与去年同期相比，接听投诉电话次数、来访投诉起数、受理案件数和拖欠劳动者工资数、被拖欠工资涉及人数分别下降了12%、36.2%、17.9%、46.2%、3.7%，连续五年实现了“五个下降”。

今年以来，针对建筑领域、劳动密集企业和曾经发生过拖欠农民工工资问题企业等重点监察对象，主要对工程建设领域按月足额支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、劳动合同签订“五项制度”落实情况进行严格排查，做到底数清、情况明。对发现的违规行为立即督促整改，对账销号；实行诚信等级监管，对3318户企业开展劳动保障守法诚信档案ABC等级评定，评出A级企业610户，B级企业2502户，C级企业206户。实行媒体曝光，在主流媒体公布重大劳动保障违法案件4批23件，列入拖欠农民工工资“黑名单”企业4批5户。实行司法衔接惩治，向公安部门移送拒不支付劳动报酬违法案件54起，依法有力解决了拒不支付劳动报酬的行为；公布12部投诉举报电话，完善24小时值班制度，建立快处机制，实施“分级响应，反应迅速”欠薪预警和市级联动处理机制，实现“一点举报，全网联动”的监管体系，确保一旦发生群体性事件和舆情事件，能第一时间赶赴现场进行合理处置。对互联网等各类媒体反映的欠薪问题，做到第一时间发现、第一时间甄别，第一时间化解。

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