本报讯近日,兰州市城关区总工会在大、中、微型企业筛选4家具有代表性的企业,建成首批工会劳动关系监测点,分别是甘肃亚东医院有限公司、甘肃伊和园清真餐饮有限公司、兰州城关物业服务集团有限公司、兰州金属文件柜厂,以进一步健全劳动关系发展态势监测和分析研判机制。
近年来,该区总工会依托工会劳动关系监测平台,在城关逐步形成企业样本点的工会劳动关系监测网络,形成各级工会共建共享的劳动关系基础数据库,着力建立健全全区工会劳动关系监测研判机制,提高分析研判劳动关系的智能化、科学化水平。
工会劳动关系发展态势监测围绕职工权益实现情况开展,包括核心指标、参考指标和影响指标三类。核心指标主要是职工权益实现情况,参考指标主要是职工满意度、劳动争议情况,影响指标主要是对劳动关系产生影响的外部社会经济环境。有关指标可以由样本企业工会报送,也可以由信息直报点开展定期问卷调查。要充分利用社会资源和信息平台,加强与政府劳动监察信息管理系统的信息共享,不断丰富监测内容,提高劳动关系监测研判的科学化水平。(杨帆)
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