【讲述甘肃省“八大员”的故事】热心大叔心中的“春天”

本报记者张小芳

梁大村55岁的时候经城里的亲戚介绍，来到兰州某小区当起了保安，转眼间老梁已经65岁了，但他还坚守着自己的“一亩三分地”不肯放手，他说：“我热爱这份工作，我和小区里的业主们都成了熟人，小朋友们见我都要喊声爷爷呢，我怎么也舍不得他们。”

对于老梁的“执着”，他所属的保安服务公司只好“睁一只眼闭一只眼”了事儿，老梁工作认真负责，谁不愿意让这样的优秀职工多一些、再多一些。

老梁为人和善，是个热心肠。大约8、9年前，也就是老梁刚上班不久，网络购物的兴起带动了快递行业的迅速壮大，人人都成了网购达人后，老梁的值班室自然而然变成了快递临时接收站。老梁告诉记者，“刚开始的时候，快递少，我好管理，可后来越来越多，我的值班室每天都会出现‘小山’似的成堆包裹，我没了迈脚之地，只好每天一一规整。”虽然嘴里这样说，但“规整”却是出于勤快和热心肠，“人家的包裹万一在我这儿丢失了，我可负不起这责任。”于是，老梁每天的工作多了一项——整理快递包裹。就是因为这整齐摆放的包裹，小区的业主们每次来取自己的快递时，都会下意识地看一眼老梁，时间一长，大家还都会说上几句：“梁师傅真是细心，这里被你拾掇得妥妥当当，谢谢啊！”每当听到这话，老梁总是张口大笑，“丢了你不找我算账？”

慢慢地，业主们和这位热心大叔熟悉了起来，谁家有东西需要暂时寄存，老梁就成了保管员；谁家孩子没有大人陪同往外走，老梁就成了询问员；谁家准备出门遛狗，老梁又成了安全提醒员……路过他值班室的人，都要经过他的“法眼”审定才能通过。业主们也越来越喜欢这位热心大叔了，送个水果、递瓶水也是常有的事。“梁师傅，像你这么兢兢业业的好职工，即使到了退休年龄公司也肯定舍不得让你走，评优选先的时候如果让我们投票，我们就都推选你。”每当听到这话，老梁总是一边哈哈大笑一边心里没底：“虽然工作有几年了，也签订了劳动合同，但说到底还是临时打工的，评优选先什么的根本不在乎，就连听说的那些保险之类的也没奢望，不知道什么时候就被人赶走了，没处挣钱了，养老总不能这么早就靠儿女吧。”所以在老梁心里，当然是希望自己拥有一份退休保障，可是自己又不敢奢望，有份工作就已经不错了，所以这些事就一直搁在老梁的心里面，不提也就淡忘了。

兰州鸿盛万嘉保安服务有限公司工会主席汪继军告诉记者：“保安行业的人群年龄普遍偏高，就我们公司而言，保安员的平均年龄在46岁左右，有的公司还会更高一些。”由于保安员群体流动性大，法律意识相对薄弱，再加上年龄偏高，很少有公司能做到为这群人“买”一份保障，而作为很不容易找来的工作，保安员们也从没想过“维权”一事。就在今年6月，兰州鸿盛万嘉保安服务有限公司在兰州七里河区总工会的组织号召下，也组建起了自己的工会，364人主动申请入会，等待他们的是更加规范的企业用工制度和“娘家人”的暖心之举。

老梁同样期待着自己的公司也建立起工会，企业制度越来越完善、规范，让许许多多像自己一样的“打工者”感受到幸福与满足。虽然不知道自己还能干多久，能不能享受到这些“福利”，但老梁心里觉着，未来不远，他们的“春天”准会到来。

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