【本报讯】(兰州日报社全媒体记者王忠德特约记者陈钦)“这次培训课程内容丰富,满满的都是干货,使我学到了很多纪检监察业务知识,提升了我的业务能力……”近日,七里河全区纪检监察干部第一期培训班结束后,来自区人社局纪检专干李江谈了自己的切身感受。
今年以来,七里河区纪委监委紧扣纪检监察业务的时代性要求,按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则,定制“菜单式”培训计划,分层次、分阶段、递进式开展纪检监察干部业务培训,通过专家学者讲学、班子成员领学、业务骨干帮学、“以案代训”跟学、派员下沉督学等形式,构建“培训+实战”一体的培训模式,及时为纪检监察干部补“钙”壮“骨”,推进高素质专业化队伍建设,锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察业务“尖兵”。
年初,组织机关50名干部赴西南政法大学进行为期两个多月的全封闭全脱产全员式培训,补齐业务知识的短板。结合案件评查工作打造“业务讲堂”,定期由案件调查组组长或业务骨干对查处的典型案例从调查取证、谈话技巧、措施使用等方面系统讲解,“点对点”精准施教。常态化组织干部观摩庭审现场,零距离感受控辩双方“庭审实战”,用现场教学、实战演练的方式提升纪检监察干部“战斗力”。
为将学习培训效果向基层延伸,七里河区纪委监委健全区乡一体联动、“1+2”单元制包抓、“乡案区审”等工作机制,分批次抽调44名乡街纪检监察干部参与审查调查工作,采取以案代训、一对一结对帮扶等方式,面对面交流、手把手教学,在实战中为乡街纪检监察干部“蓄能充电”,有效破解业务不熟、能力不强、办案不专等问题,全面提升执纪审查能力。据统计,截至目前,该区乡镇街道纪(工)委共立案23件,给予党纪政务处分9人。
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