穆明祥
连日来,兰州气温“高烧”不退,生产一线的广大工作人员每天都在经受着摄氏30多度的高温“烤”验。为此,兰州市从政府部门到企事业单位都十分关注在高温下坚持工作的一线劳动者,他们不仅组织相关人员深入工作现场进行深情慰问,还为奋战在高温下的劳动者送去了藿香正气水、绿豆汤、人丹、风油精与防暑饮品、药品以及遮阳防晒用品等,把清凉送到了每一位现场作业的劳动者手中,充分体现出了人本理念和人文关爱精神。
我国今年的高温天气涉及面积广、持续时间长,有些地方突破了相关年份高温期的历史最高记录。兰州虽说未达历史高温的极限,但也是温度不低、热力强劲。因此,如何给高温下的劳动者给予更多的防暑安全保护,必须提上议事日程,引起各方的足够重视。笔者认为,在严格执行《防暑降温措施管理办法》等相关办法、条例的同时,政府部门还应积极协调相关企事业单位根据其企业性质与作业特点,指导和调整工作时段,避开每天最热的高温时间,并尽可能缩短工作时间、降低工作强度,或采取轮换作业等方式方法,让劳动者免受高温“炙烤”,切实保护劳动者的身心健康。尤其是还应落实好高温补贴等政策,保障高温下劳动者的合法权益不受侵犯。
高温天气虽说是人力难以抗拒的,但是,预防和采取有效的防暑降温措施还是能够做得到的。只要我们每个人都能为劳动者着想,把对他们的关切等同于自己,多想防暑降温办法,多伸送清凉之手,多尽人文关爱之心,就一定能够做好对高温下劳动者的切身保护工作。
当然,对高温下的劳动者来说,除了物质与情感方面的给予与关心外,对他们的尊重是最好的关怀和保护。
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