兰州三鑫有限公司：党建是企业发展“生命线”

近年来，兰州三鑫有限公司党支部紧紧围绕公司的生产经营开展党建活动，自2010年成立党支部以来，公司踏上了企业强化党建工作、党建服务企业的发展之路，通过夯实党建基础、塑造企业文化、抓好“两学一做”常态化学习推动党建工作和公司的发展实现了双赢。2016年，公司党支部被评为西固区“非公先进基层党组织”，2014年度获得“兰州市先进私营企业”，2016年获得兰州市气体协会“重合同守信誉私营企业”。

夯实党建基础引领企业发展

兰州三鑫有限公司2003年成立（原高压阀门厂制氧厂），注册资金500万元，占地面积达2000平方米，现拥有各种设备和检测设备共40多台套，职工30余人，其中专业技术人员10余人，公司党支部成立于2010年，到目前为止，支部共有党员6名，入党积极分子5名。公司党支部成立以来，紧紧围绕公司的生产经营开展活动，党建工作和公司的发展实现了双赢。

在公司总经理兼公司党支部书记张宏文看来，企业的核心竞争力在于人才。因此，公司党支部始终坚持发展“人才工程”，把不断发展党员、培养党员骨干当做企业最重要的工作之一，并把培养人才、使用人才、凝聚人才作为企业人力资源管理的“生命线”，坚持把党员培养成业务骨干和技术能手，把业务骨干和技术能手培养成党员，把党员中的业务骨干和技术能手培养成中层以上干部。据悉，公司目前中层以上的干部，50%都是党员，5名入党积极分子全部是公司的业务骨干和技术能手，为公司的发展提供了强大的人才支撑。

张宏文表示，为提高产品竞争力，公司党支部结合实际，成立了产品研发党小组，以党员为骨干，节能降耗，开发新产品“混合气”，为扩大产品销路，公司党支部在营销部专门成立产品营销党小组，由他担任组长，扩大市场，为公司发展做出了突出贡献。

塑造企业文化彰显社会责任

据悉，公司党支部通过学习宣讲、专题培训、辅导讲座等多种方式，引导党员职工树立“争创民族品牌，实现实业报国”的远大目标。

同时，为了丰富党员群众的文化生活，公司党支部还利用各种各类节假日组织大家开展篮球赛、演讲比赛、文艺比赛等各类文体活动，并组织员工成立了三鑫艺术团，极大的丰富了广大党员职工的文化生活。

围绕促进企业诚信守法经营,推动企业履行社会责任，公司帮助解决周边群众就业20余人，每年年底救助困难职工4人，共计救助80人次，救助资金10万余元。

此外，公司党支部注重激发员工对工作、对企业的热情，增强员工对企业的认同感和忠诚度，培植健康理性的文化环境。公司每年拿出3万元资金，组织员工进行培训，并在七一、春节等重大节日组织对困难职工、困难党员进行走访慰问。同时，公司长期组织党员进行社会公益劳动，多次修补广家坪乡村公路，冬天下雪路滑，组织公司党员和入党积极分子给广家坪上坡结冰道路撒盐化冰，消除了安全隐患。7年来，公司累计出资金5万余元，得到周边群众广泛的认可和好评。

近段时间以来，为响应市委、市政府全民共创全国文明城市的号召，公司党支部还组织公司党员走上街头，向辖区居民宣传兰州市创建文明城市举措、以及《兰州市民公约》内容，并号召居民从自身做起，争做合格

市民，为“创城”工作贡献自身力量。

抓好学习教育规范管理制度

自公司党支部成立以来，与公司领导班子工作配合默契，互助相长，公司充分听取支部的合理化建议。党支部引导建立公司员工行为规范和“一月一会”制度，创党员和职工下班“一刻钟”学习法，学习党的方针政策，研究行业形势，抢抓最大发展机遇。

前不久，为庆祝和纪念建党96周年，公司党支部与区安监局共同举行了“欢庆建党96周年，喜迎19大召开”的活动，与会人员共同观看了警示教育片《永远在路上之把纪律挺在前面》；全体党员在党旗下重温了入党誓词；三鑫艺术团团员们还与入党积极分子共同合唱革命歌曲……公司正是借助此类形式多样的党建活动进一步丰富党建工作载体，激发员工爱党爱国热情。

今年以来，公司党支部认真开展“两学一做”教育活动，每月都会安排“主题党日＋”活动，公司党员们通过形式多样的活动载体深入学习党的思想、理念、政策和主张，实现了“入脑入心”，达到了学习效果的最大化。

“基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员职工发挥先锋模范作用，为企业发展提供了强大动力。”张宏文表示，下一步，公司党支部还将继续创新党建工作方式，拓展内涵，灵活多样开展党建活动，积极探索企业党组织发挥作用的有效途径，提升党建工作水平，把党建工作作为企业发展的强大引擎。

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