点上出经验面上求突破整体抓推进 安宁强化非公企业和社会组织党建工作

【本报讯】日前，记者从安宁区了解到，为在新形势下抓好非公企业和社会组织党建工作，安宁区坚持“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的工作理念，加大工作力度，加快工作进度，全力推进非公企业和社会组织党建工作迈上新台阶。

据了解，为在提高覆盖上下功夫，安宁区要求区非公企业党委和区社会组织党委要对党组织设置、隶属关系、党员分布、班子配备、经费保障、活动开展、工作运行等情况进行深入调研，建立健全工作台账，切实做到底数清、情况明、信息准。同时，要求区非公企业党委和区社会组织党委书记认真落实第一责任人职责，把提高非公企业和社会组织“两个覆盖”率，作为落实全面从严治党的硬任务来抓，真正做到不推诿、不扯皮、不应付。并继续抓好规模以上非公有制企业的党建工作，并逐步向规模以下非公有制企业和其他行业拓展延伸。在特色工作中，安宁区要求工青妇等群团组织发挥作用，积极开展“党建带工建、党工共建”和“党建带团建、党团共建”等活动，切实为建立党组织创造条件，形成党建与群团工作融为一体、相互促进、相得益彰的良好局面。

加强非公企业和社会组织党建工作，关键要选好书记、管好党员、发挥好党建工作指导员作用。为此，安宁区要求加强党员经常性教育，把深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为首要政治任务，督促指导非公企业和社会组织党组织用党章党规规范党组织生活和党员行为。并按照“守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作”的标准，选优配强党组织书记。同时，注重党建指导员队伍建设，严格执行党建工作指导员考核办法，将党建工作指导员的考评结果与派出单位领导班子年度考核相挂钩，优者同奖，劣者同罚，确保党建指导员派得出、下得去、抓得实。

同时，安宁区在创新工作上下功夫，进一步强化非公企业和社会组织党建功能，为非公企业和社会组织健康发展提供重要支持、创造良好环境。在强化政治引领，提升整体功能的同时，结合工作实际，创新活动载体，开展“一学二创三服务”和“三岗联创”党建活动，实现党组织和党员履行承诺、践行职责、发挥作用、推动发展常态化。并推动“阵地共建、资源共享，党员共管、党建联抓，文化共育、活动联办，区域共建、整体联动”，加快区域性党群活动中心建设，解决小微企业没有活动场地的问题。□兰州日报全媒体记者杨文豪特约记者董振刚

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