严格落实保密主体责任深入开展自查自评

近日，兰州市国家保密局组织8个区县及60个市级单位的保密干部共计80余人，组成7个保密自查自评督查组，以互学互查互评的方式，对各区县、市直部门自查自评开展情况及互联网门户网站管理情况进行了专项督查，在听取汇报、查看资料的基础上，现场打分并反馈情况，督促问题单位及时整改。通过督查，有效增强了全市各单位的安全保密能力，持续提升了各级领导干部的安全防范意识，推动机关、单位保密自查自评工作取得实实在在的效果。

做好保密自查自评工作是一项重要职责，是履行保密工作主体责任的必然要求，有利于及时发现隐患，堵塞漏洞，确保机关、单位保密工作责任制的落实，推动机关、单位保密工作健康发展。《保密法》第七条规定：“机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密工作管理制度，完善保密工作防护措施，开展保密工作宣传教育，加强保密检查。”《保密法》第四十二条规定，“保密行政管理部门对机关、单位的保密工作负有指导和监督职责”。因此，机关、单位是贯彻保密法律法规的主体。

近年来，兰州市保密管理部门按照上级部署要求，结合自身工作实际，充分行使监督检查职能，不断加大保密检查力度，积极应对信息化快速发展带来的严峻挑战，有效发挥了以查促教、以查促改、以查促管的作用。但与此同时，做好机关、单位保密工作，健全保密工作长效机制，必须落实好机关、单位保密工作的主体责任，发挥机关、单位主体作用，通过自查自评，调动全体机关干部广泛参与，并养成良好的日常工作行为规范。

党政领导干部保密工作责任制明确规定，党政主要领导干部是保密工作的第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责；分管保密工作的党政领导干部对保密工作负具体领导责任；分管业务工作的党政领导干部在职责范围内对保密工作负直接责任。全市各级各部门要严格履行保密工作主体责任，严格落实好各自承担的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的保密工作领导责任体系。党政领导干部要带头以身作则，狠抓保密工作主体责任落实，切实将保密工作的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落在实处。

机关、单位开展自查自评工作，对全面提升机关、单位保密管理水平、筑牢保密防线，建立保密工作长效机制，具有基础性全局性的重要意义。全市各级各部门要严格按照《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》，每年至少开展1次全面的自查自评和若干次专项检查，全面掌握自查自评内容，准确按照自查自评标准，严格规范自查自评程序，及时消除泄密隐患，及时补齐“短板”，做到内设部门和下属单位全覆盖，扎实推进保密自查自评工作规范化、常态化，达到保密自查自评工作“一年初见成效，两年大见成效”的工作目标。同时，全市各级各部门要将自查自评结果纳入领导班子和领导干部年度考核内容，对自查自评综合评价不合格县区和单位主要领导和分管领导年度考核评优进行否决，不断强化保密自查自评，提升保密管理水平，确保党和国家秘密安全。

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