市人社局——签订目标责任书增强创建针对性

【本报讯】5月2日，市人社局召开全局系统创建全国文明城市“百日攻坚”动员会。会议指出，要心往一块想、劲往一处使，盯住创建达标基本要求，向最高标准努力，一项一项去对标完成，一分一分去努力争取，确保全局创建全国文明城市工作取得好成绩。

会议指出，全国文明城市测评内容的绝大部分指标都与民生有关，作为政府重要的民生保障部门，举全力积极参与创建是人社部门的应尽之责、分内之事。市人社局与市上签订的目标责任书共4项内容、38条指标任务，要增强创建工作的针对性，对照实施方案内容，对照具体目标任务，逐一分解细化、挨个靠实责任，在落实、落细、落小上下足功夫，确保每项创建指标都有人抓有人管。

会议指出，要抓落实到位，在举措上再实化。要按照年初制定的工作计划，以完善服务体系、推动更高质量的就业创业，加大扩面力度、健全更高层次的社会保障，优化人才环境、建立更具活力的引才机制，落实协调机制、构建更加和谐的劳动关系，提升服务能力、实现更高水平的公共服务为着力点和突破口，攻坚克难，开拓创新，加快推进“去产能”职工安置、城居医保与“新农合”整合、医保实现异地结算、职称制度改革、“无欠薪”城市打造等各项惠民政策落地见效，以优质工作成果体现文明创建成效。□兰州日报全媒体记者赵万山特约记者王蓓蓓

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