【本报讯】连日来,红古区窑街街道组织党员干部进村社、进企业、进学校、进困难户与群众面对面,这一次,进群众的家门与以往的送寒问暖有所不同,单挑街道、社区干部的毛病开刀,摸准“神经末梢”治顽疾。
“治转提”专项行动开展以来,该街道迅速安排街道机关及各村社区按照“庸懒散慢混卡”6大类25个方面问题进行全面自查自纠,集中开展了以“四进两活动十征求”为重点的“治转提”聚焦工程。“四进”就是组织党员干部进村社、进企业、进学校、进困难户,使查找“顽疾”延伸到基层神经末梢。“两活动”暨通过座谈会、登门拜访等形式,在各村社开展“社情民意大摸底”活动,在辖区单位开展“广开言路听意见”活动,与群众面对面恳谈、交流,主动征求村(社区)两委班子、辖区企业代表、老党员和离退休干部、村(社区)基层党员、村(居)民群众代表、辖区学校、医院、民主党派、帮扶对象、街道干部“十个层面”的意见建议。
据介绍,目前,该街道查摆机关层面问题111条,班子成员问题65条,其他干部问题269条。其中查找个性问题及意见建议86条,共性问题及意见建议5条。对于这些问题已全部按规定程序反馈给班子和干部个人,并制定了整改台账,分即知即改、限期整改、长期整改三个阶段进行重点整改。该街道还制定《窑街街道开展治顽疾转作风提效能专项行动追责办法》,街道7个督导组“唱黑脸”,坚决做到了“四个第一时间”,第一时间发现问题、第一时间解决整改、第一时间追责问责、第一时间见到实效,切实以严格的督查、强硬的问责促进全街道各村、各社区、各科室的作风真治、实转、快提。截至目前,该街道“治转提”督导检查组督查机关各科室、各村社区5次,下发督查通报3次,点名道姓通报干部8人次、村社区5次,机关科室6次,给予1名干部行政警告处分。
□兰州日报全媒体记者张旭永
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