省委第一巡视组反馈2016年第二轮专项巡视情况
本报兰州讯(记者吕宝林)2016年省委第二轮专项巡视日前开始反馈巡视情况。其中,省委第一巡视组向被巡视单位省人力资源和社会保障厅(含省公务员局、省社保局、省外国专家局)、省体育局反馈巡视情况。
巡视组指出,省人力资源和社会保障厅(含省公务员局、省社保局、省外国专家局)存在的主要问题是:在党的领导和党的建设方面,坚持民主集中制原则不够,民主程度有待提高;党组成员深入调研、广泛征求意见不够,“三重一大”由党组会研究的制度执行不到位;存在重业务、轻党建现象,“三会一课”制度执行得不够好。在全面从严治党方面,主体责任落实压力传导存在递减现象,党组推动主体责任落实的机制还不健全,办法措施细化不够,督促检查和跟踪问效需要加强;干部监管问责不力。派驻纪检组对批办信访件督办力度不够。在执行组织纪律和选人用人方面,执行人事制度不规范,空缺处级岗位较多,干部轮岗交流缓慢。在执行廉洁纪律方面,人社厅下属单位管理的企业脱钩转让不规范,存在资产流失和廉政风险。在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面,中层干部执行力欠缺,存在“中梗阻”现象,个别窗口服务单位存在衙门作风,两厅合并融合度不够。
省体育局存在的主要问题是:在党的领导和党的建设方面,局党组改革创新主动性不强,有的班子成员责任意识和担当精神欠缺;党建工作规范化建设不够,“三会一课”制度坚持不经常,有的支部多年不改选。在全面从严治党方面,党组对党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”落实的手段和措施还不得力,存在以会议落实会议的现象,充分运用监督执纪“四种形态”的意识有待加强;驻局纪检组监督执纪问责的力度有待进一步加强。在执行组织纪律和选人用人方面,人事管理不够规范,存在混编混岗、“吃空晌”等问题,机关空缺处级职位较多,干部轮岗交流不够。在执行廉洁纪律方面,对下属单位财务监管不到位,有的没有实行收支两条线,存在廉洁隐患;机关工作人员违反规定领取监标补助费。在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面,作风建设有待进一步加强,机关作风懒散疲沓,干部观念陈旧,工作标准低;个别下属单位内部管理不到位,有的干部违规在外代课挣钱,有的在公司做兼职;体育社团组织管理不够规范。
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