市人社局多措施落实党风廉政建设

兰州晚报讯（记者朱浩源实习生熊雅丽）昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，该局从明确目标任务、层层传导压力、加强廉政教育、创新载体抓手、健全制度机制、切实改进作风等六项措施落实党风廉政建设。同时出台了“一个办法”，明确规定拟任科级干部廉政法规知识考试成绩不合格者暂缓任用，补考仍不合格者取消任用资格。

据了解，今年上半年，该局共查处违反工作纪律问题1起，问责5人，其中政纪处分1人。同时还出台了“一个办法”，即《局拟任科级干部廉政法规知识考试办法》，明确规定拟任科级干部廉政法规知识考试成绩不合格者暂缓任用，补考仍不合格者取消任用资格，以此增强党员干部的遵纪守法和廉洁自律意识。共受理各类信访事项2922件，全部按时办结。通过纪检监察渠道共受理各类信访举报21件，已按期办复19件，纪检监察渠道的信访件较去年同期下降了38%。

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