进行通报批评或问责处理

兰州晚报讯（记者杨彬）近日，城关区委传达学习市委“工作落实年”动员部署会议精神，并要求加大对主体责任落实、作风规定贯彻执行、教育实践活动整改落实后续工作开展、重大项目建设、双联行动开展、大气污染综合治理等重点工作的跟踪督查力度，定期通报工作进展情况，切实抓好问题督促整改，对工作推进不力、落实不到位的责任单位及责任人，视具体情况予以通报批评或问责处理。

据城关区委相关负责人介绍，省委确定2015年为“工作落实年”以来，城关区委积极召开相关会议，层层传达省委《关于抓好“工作落实年”的意见》以及省、市委主要领导有关讲话精神，进一步提高党员干部思想认识，不断增强抓落实的主动性和积极性。要求全区各级各部门把开展“工作落实年”行动作为今年的首要政治任务，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，准确把握目标任务和基本要求，精心抓好组织实施，推动各项工作有力有序开展。

对全区经济社会发展32项市定目标任务实行量化管理，紧扣每季度考核重点、进度和质量要求，加强经济运行监测调度，确保按既定时限全面或超额完成。近期，由区委各分管常委牵头，集中1个月时间在全区开展了党建和党风廉政建设“十四项专题调研”活动，形成了一批高质量的调研成果，为区委科学决策和抓工作落实提供了重要参考。

与此同时，不断强化督促检查。坚持把督促检查作为抓落实的有力抓手，紧紧围绕省、市委主要领导批示及交办事项，城关区委、区政府重大决策部署、重要工作任务，及时开展专项督查、联合督办和明察暗访，特别是加大对主体责任落实、作风规定贯彻执行、教育实践活动整改落实后续工作开展、重大项目建设、双联行动开展、大气污染综合治理等重点工作的跟踪督查力度，定期通报工作进展情况，切实抓好问题督促整改，对工作推进不力、落实不到位的责任单位及责任人，视具体情况予以通报批评或问责处理，确保各项工作落实到位。一季度，共督导办结重大事项176项，办结领导批示28件。同时，强化督查结果运用，与各单位领导班子和个人年度考核相挂钩，并作为评先选优、选拔任用的重要依据，进一步激发各级各部门抓落实的合力，着力营造了“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

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