3月起全市事业单位新设岗位空缺岗位需竞聘上岗

兰州晚报讯（记者朱浩源）1月15日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，3月起，全市事业单位要按照岗位设置方案，对新设岗位、空缺岗位和聘用合同到期重新定岗聘用的，应当在单位内部组织竞聘上岗；未经竞聘上岗程序原则上不得进行岗位聘用。

据了解，按照岗位管理权限，除组织部门任命、涉密岗位、公开招聘和政策性安置等新进人员之外，事业单位八级职员（副科级）、专业技术十级（中级）、三级工勤技能（高级工）及以上岗位和三类岗位之间的转换等，未经竞聘上岗程序原则上不得进行岗位聘用。其中符合岗位条件人数等于或少于空岗数的情况下，可采取民主评议、专家评审或组织考察等方式进行，专业技术内部等级岗位晋升按省市相关要求组织实施。

另外，竞聘上岗要按照相关规定的原则、范围、条件和程序组织进行。各事业单位拟定的《竞聘上岗实施方案》，需经主管部门审核同意，报同级组织人社部门备案后方可组织实施。

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