“全省人力资源和社会保障工作会议”昨日召开甘肃今年适时提高最低工资标准

2013年全年就业工作目标：城镇新增就业35万人、下岗失业人员再就业8万人，高校毕业生就业率达85%，城镇登记失业率控制在4%以内。全省输转城乡富余劳动力500万人、创劳务收入640亿元，农民工技能培训率达到40%。

◇记者 张萍

鑫报讯 1月9日，记者从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2013年全省人力资源和社会保障工作的总体要求是：确保完成城镇新增就业35万人，高校毕业生就业率达到85%；城镇居民可支配收入增长16%，争取中央财政转移支付资金增长20%。为了达到这一目标，甘肃省将千方百计稳定和扩大就业；

在推动城乡居民增收方面，继续探索提高机关工作人员收入水平的新途径；争取将兰州四区列入国家艰苦边远地区津贴实施范围，并将甘肃省作为国家地区附加津贴制度试点省份。同时，适时调整提高最低工资标准，促进企业职工，特别是一线职工工资增长。力争今年年底前在全省已成立工会的企业普遍建立工资集体协商制度。  

城镇新增就业35万人、高校毕业生就业率达85%

2013年全年就业工作目标：城镇新增就业35万人、下岗失业人员再就业8万人，高校毕业生就业率达85%，城镇登记失业率控制在4%以内。全省输转城乡富余劳动力500万人、创劳务收入640亿元，农民工技能培训率达到40%。

甘肃省将千方百计稳定和扩大就业。大力扶持和鼓励中小企业、非公经济及各种服务业加快发展，增加就业机会。加强就业专项资金使用管理；引导高校毕业生到基层和非公经济就业。进一步加强高校毕业生创业园、创业孵化基地和见习基地建设。充分发挥14个省级驻外劳务机构作用，加强劳务对接，稳定输出规模。深入推进全民创业行动。加强小额担保贷款管理和风险控制，力争新发放额在2012年目标任务的基础上实现翻番。大力推进国家和省级创业型城市创建活动，进一步加强创业项目库和创业孵化基地建设；大规模开展职业培训，积极推进在校学生和农民工职业技能鉴定工作。

生育保险实施范围扩大到各类用人单位

在社会保障方面，2013年甘肃省将加大扩面征缴力度，确保全省基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数达到274万人、616万人、166万人、165万人和130万人；基金收入达到296.7亿元。做好城乡居民社会养老保险参保工作，参保率巩固在95%以上。以高风险单位和事业单位为重点扩大工伤保险覆盖面，事业单位实现全覆盖。生育保险实施范围扩大到各类用人单位。

同时，做好企业退休人员基本养老金调整工作。确保圆满完成城乡居民社会养老保险基础养老金每人每月增加5元的民生实事。全面推进居民医保门诊医疗费用统筹，协调推进跨省异地就医结算。

实施甘肃省社会保险基金监督办法，确保基金安全完整和收支平衡。建成省直医疗保险信息系统，实现市（州）、省、部直通互联。全面完成社会保险业务档案管理达标验收工作。实现全年增发社会保障卡500万张。

推行竞争上岗等竞争性公务员选拔方式

在加强公务员管理方面，甘肃省将进一步健全和完善公务员考录机制，采取针对性措施，切实解决基层部门招人难、留人难问题；积极推行竞争上岗等竞争性选拔方式，加强公务员转任交流，稳步推进公务员聘任制管理试点工作，逐步扩大省直机关公务员公开遴选试点范围。在事业单位改革方面，甘肃省将探索实行分类公开招聘制度，制定卫生、体育、音乐、舞蹈专业招聘办法。进一步完善特殊紧缺人才招聘办法。继续做好2013年省直事业单位公开招聘工作；并完善职称评审管理办法，大力开展非公经济组织和民营企业从业人员职称评定工作。 

推进家庭服务业规范化、职业化建设

在构建和谐劳动关系方面，加强对劳务派遣行为的监督管理，努力提高中小企业劳动合同签订率。进一步扩大劳动用工备案覆盖面，力争使劳动用工备案率达到80%以上。

充分发挥农民工工作牵头部门的作用，做好农民工就业、社会保险、工资支付等各项权益维护工作。加强对农民工的人文关怀，丰富农民工精神文化生活。实施甘肃省关于发展家庭服务业的意见，大力推进家庭服务业规范化、职业化建设。

继续组织开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序和社会保险法律法规执行情况专项检查，加快推进“两网化”建设进度，力争年内实现“两网化”全覆盖；依法加强劳动人事争议案件处理，确保仲裁结案率保持在95%以上。加快基层调解组织和仲裁机构实体化建设进度，力争年内基层调解组织和县(区、市)实体化仲裁机构组建率分别达到75%和80%。

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