众邦远景百年风云

众邦未来的路如何走？众邦领航人金银强高瞻远瞩，他规划的蓝图是：“我们一定要坚持以电线电缆为主业，坚定不移地走百年众邦之路”。兰州众邦电线电缆集团自成立以来，众邦人用10年的风雨兼程，从小学到中学，交出了一份完美的答卷。这10年的发展凝聚着全体众邦人的心血，而今，众邦即将步入高中阶段，然后是发展成熟的大学时期，我们坚信：在连续的高速发展中，众邦一定会再创更多的辉煌，百年众邦的梦想一定能够实现！

成功是唯美的画卷，从表面悬挂的画卷完成了人视觉上的张扬，而作为跨越式发展的众邦，自始至终传承了真、善、和的内涵，从而赋予了人赏析之外的感悟。唯美、艺术在众邦便有了能经历百年的价值。众邦发展的初期靠亲情，靠情投意合，靠激励机制，靠人管人，人再通过人管人，历经10年，成就了今天的辉煌。而百年众邦的实现，则必须靠文化建设加制度建设，使亲情融入文化，使文化渗透制度，将制度置于阳光之下，只有这样才能真正造福我们个人，造福于家庭，造福于众邦，造福于社会。

打造一支战无不胜的队伍

创新是带有氧气的新鲜血液，是民族进步的灵魂，是企业生存和发展的生命。众邦人知道，创新铸就了众邦的辉煌，但是他们深刻地意识到，一切的辉煌只代表过去，创新和创造才是众邦的未来。众邦集团董事长金银强告诉记者：“众邦要通过不断制度创新、文化创新、科技创新，以及其他方面的创新，不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，这是众邦长期坚持的治企发展之路”。他说：“面对今天日益开放的市场环境，希望与困难交织，机遇与挑战并存。我们要不断进取，竭尽全力以高新科技提升品质，从先进技术、卓越品质、优质服务中获取生存和发展的空间；我们要苦练内功，加大新产品研发的投入力度，创新与完善管理机制，加强企业文化建设，大胆引进人才，以昂扬的斗志和崭新的风貌，抓住机遇，迎接挑战，创造出更加辉煌的成绩，打造一支过硬的干部队伍，锻造一批合格的高素质的产业工人”。记者了解到，为适应高速发展形势，近几年，生产系统不断加强基层干部的培训和锻炼，增强干部的大局意识、忧患意识和责任意识；对车间班组长进行重新任命和调整，积极开展基层班组长的培训工作，有针对性地培养车间管理的后备干部。生产车间近年还不断招收大中专毕业生，为生产系统注入了活力和新鲜血液，使车间各岗位操作人员的整体素质大幅提高，为生产管理向更高层次的发展奠定了基础。

坚定不移走百年众邦之路

还是在第一米电线电缆下线时，众邦集团董事长金银强曾经说过，众邦坚持以电线电缆为主业，5年不变。如今已经10年了依然没变，10年的众邦自始至终以电线电缆为主业，做大做强了企业。记者采访时，金银强再一次强调，电线电缆是众邦的DNA，只要我们的DNA不变，再过50年、100年也不会变，百年众邦的梦想就一定能够实现！

为实现众邦百年梦想，众邦明确了发展方向，那就是三个“坚定不移”。

一是坚定不移地走质量之路。质量是众邦的生命线，不论是电线电缆，还是房产和服务，都不能靠牺牲质量去换取眼前的利益和市场，“百米缺一罚十”的承诺永不改变。百年众邦，就是脚踏实地、精益求精。

二是坚定不移地走品牌之路。众邦在追求有形资产增值的同时，注重无形资产的增值。事实证明，市场经济越发达，品牌优势就越显著。“众邦”品牌在众邦集团发展过程中将成为永恒的动力。金银强说：“打造一个有生命力的品牌，不是靠老板拍脑袋拍出来的，更不是靠投机取巧得来的。众邦从一成立就开始做品牌，如果不持续做品牌，那么，明天众邦的生存状态就会很困难。这就需要全员做大我们的品牌，每一个人都为众邦品牌去努力；更要把对品牌的建设提高到战略高度，把众邦产品销往全国各地。我相信，只要我们坚定不移地走品牌之路，随着我国市场经济的逐步完善和成熟，众邦的品牌优势必将发挥重大作用，众邦一定会赢得越来越多的尊重”。

三是坚定不移地走百年众邦之路。众邦10年，企业扩张所需的品牌、资金、人才、客户资源和商业模式五大资源已经相对成熟，再加上西部地区线缆行业整体发展水平普遍不高、竞争相对较弱、市场空间巨大的事实，今天的众邦人完全有条件、有责任、也有能力助推百年众邦梦想的实现。众邦的宏伟目标是把自身的资金优势、技术优势、品牌优势、市场优势、管理优势和人才优势充分发挥出来，坚定不移地走百年众邦之路。

建设国内一流电线电缆城

2010年1月16日，众邦集团董事长金银强在年终总结表彰大会上，明确了众邦今年及今后工作的指导思想是：全力以赴抓好电线电缆城建设，力争在最短的时间内达产达标；继续以销售为龙头，用5年时间，销售额达到50亿元；全面提升企业管理，确保实现跨越式发展。

金银强提出2010年的奋斗目标是：完成电线电缆城建设，2011年3月26日全线投产；完善企业内部成本控制，逐步实现精细化管理；2010年电线电缆销售收入9亿元，金水湾销售全面结束。

高标准、高质量、高速度地完成电线电缆城的建设，是众邦压倒一切的任务。随着两区经济的高速发展，随着新城区战略规划的逐步实施，随着众邦品牌知名度的日益提升，出城入园、建设电线电缆城迫在眉睫。众邦从战略发展的高度出发，于今天启动电线电缆城建设。电线电缆城新征用地180亩，设计年产能50亿元，生产设独立的电缆、橡缆、电线、导体加工分厂；在加工能力、装备水平、检测能力、研发能力、物流吞吐等方面，都将按国内一流的标准进行设计，电线电缆城建成后，将完全代表国内电线电缆行业的最先进水平。

在设备配置上，众邦突出高、精、新，最大程度地实现智能化。电线电缆城的建设规模大、起点高，70%的设备需要新购置，选用国内一流甚至具有国际领先水平的生产和检测设备，提升企业的整体装备水平，打造国内顶尖的电线电缆制造企业，将是近期众邦的主要工作。

记者了解到，电线电缆城将建国内一流的试验大楼，配备齐全的电线电缆检测设备，创造最好的科研条件和环境，真正增强企业的科研实力，建起真正意义上的技术中心、质检中心，确保省级技术中心在2011年顺利挂牌，并积极争创条件，力争在2015年前通过国家级技术研发中心的评审。电缆城还将建设多功能会议厅，建设高档的职工餐厅，建设800套职工公寓，每套职工公寓有独立的卧室、厨房及卫生间，可享受到数字电视、宽带网络服务。电缆城落成后，众邦员工将不会再为租房而四处奔波，上班，他们享受工作；下班，他们享受生活！

在电线电缆城建设动员大会上，金银强要求参战将士狠抓工程进度，再创众邦式的深圳速度，确保2011年3月26日全线投产。他说，电线电缆城建设，做为今年集团公司的一号工程，事关众邦的发展大计，事关全体众邦人的未来，且时间紧、任务重，各相关部门、各级人员要高度重视，必须按公司的计划确保各项工作高标准、高质量、高速度按期完成。3月26日开工建设，确保在年底完成设备安装、调试及整体搬迁。

他对工程总监王海东说：“工程部务必要继续发扬勤劳、踏实、苦干的工作作风，充分发挥你们建设管理优势，从组织领导、工程进度、工程质量等方面做好统筹安排，加强施工管理，各项工程施工要按标准从严控制，为百年众邦修建百年建筑。2011年3月26日电缆城正式投产之时，就是集团公司为你们庆功之日！”

记者感言

从一粒弱小的种子成长为迎风招展的大树，众邦生长了10年。10年的发展中，众邦向上的力量来自哪里？追问和梳理这一切，只不过是让人能更好地展望甘肃工业和房地产发展的未来，也就是众邦的未来。作为健康快速发展的众邦，百年不仅是一种责任，更是众邦人的一种处世的品质。

蹋下身子弯下腰，低头用力脚站牢，脸朝黄土背朝天，勤勤恳恳耕农田。在现代化、机械化的今天，也许很难再看到“头拱地”的场面，但“头拱地”的精神一直扎根在我的心田。头拱地的精神是一笔难得的宝贵财富，它不是一个代表农耕现象的“时代名词”，其背后隐含的“踏实、实干”，是祖辈留传下来的一种品格、品性和品德。是一种白手起家的平民奋斗精神，一种戒骄戒躁的自律精神。

脱掉西服穿工装

一线文化要发扬

我能保证自己到七十、八十依然“头拱地”地干，但不能保证我的团队也这样，因为人有惰性。我们创业时一无背景、二无人脉、三无资金、四无品牌，我们的经销商大多也是贫困起家。

一无所有时会爆发出无限活力，稍有成绩就“小富即安”，管理上设层级，思想上远离市场，行动上脱离一线，这是我们大多数人活生生的现实。

咬定目标不放松

不达目的不罢休

我们坚持做品牌，要咬定目标不放松；成为品牌的“卫士”、“斗士”；要做没有安全隐患、能满足人们需求的产品。要坚定不移地走品牌之路，坚定不移地走质量之路，坚定不移地走百年众邦之路。

不能看到其他企业用低劣产品占据大部分市场，就质疑品牌战略。要坚定信念，坚决做品牌，不要搞价格战，那是纯粹的“乡巴佬”思想，难成大业！

“头拱地”是一种耐力，是执行力的一种表现，坚持大战略思维，要有耐力，要加强执行力，要有坚定的信念，为达成目标而创新。既要相信春天播种秋天就有收获，也要相信人发挥主观能动性，冬天也能种出新鲜蔬菜。

销售不会一劳永逸，过去的成功不能代表永远，要想保持基本的生存盈利和发展的持续盈利，就要适应不断变换的市场形势创新自己，每一种形势都是新的田地。每一块田地是否能收粮食，收多少粮食，最终归结还是“头拱地”的力度，无论社会怎么发展，世事如何变迁，敢想、敢干、实干、会干是永远不变的主题。

金银强经典语录

1. 企业家要为他的员工负责，为产品负责，为家人负责。

2. 高薪是留不住人才的，比待遇更重要的是理解和支持。

3. 没有售后服务就是最好的服务。

4. 众邦是超越了血缘关系的“家族企业”。

5. 企业家就是管别人不管的事，看别人看不到的地方。

6. 不要问众邦能为你做什么，而要问你为众邦做什么。

7. 永远理解别人对你的不理解。

8. 在法律和道德范围内，投机取巧是褒义词，“机”是机会，抓住机会是三流的人，90%的人是抓不住机会的。

9. “不入流的人”管下级，“三流的人”管同级，“二流的人”管上级，“一流的人”管自己。

10. 幸福不是给人看的，而是自己内心的体验。

11. 一个老板仅需做三件事，第一是决策拍板，第二是用人，第三是战略。

12. 一个人，一个团队，如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，就会落伍。学习的最好途径就是“在工作中学习工作”。

13. 自信不自傲、果断不武断、自尊不自负、认真不较真、年轻气不盛、财大气不粗、一山容百虎。

众邦足迹

◆1999年9月9日在兰州高新技术开发区西区征地15亩，投资1800万元建厂； 

◆2000年3月26日   从工程开工历时157天，众邦一期工程竣工投产；

◆2000年12月19日  通过ISO9002国际质量体系认证；

◆2001年2月26日   入选全国城乡电网建设与改造所需主要设备推荐目录；

◆2001年7月9日获得电线电缆全国生产许可证； 

◆2003年3月12日   获得甘肃省电力设备入网许可证；

◆2003年5月15日   投资1.4亿元，在经济开发区征地105亩，建设众邦集团电线电缆生产基地； 

◆2003年7月30日   通过CCC认证；

◆2003年8月1日通过ISO9001-2000转版审核；

◆2003年10月20日  通过高新技术企业认定；

◆2004年3月26日   众邦生产基地投产，众邦集团成立；

◆2004年11月2日   众邦集团顺利通过矿用产品安全标志认证；

◆2005年2月28日   成立兰州现货中心; 

◆2005年5月4日众邦集团新疆销售公司正式成立； 

◆2005年8月24日   众邦集团陕西销售总部正式成立；

◆2005年12月7日   众邦集团金水湾房产盛大奠基； 

◆2006年6月   众邦·金水湾荣获联合国生态环境住宅金奖；

◆2006年12月  众邦集团电线电缆产品荣获“国家免检”； 

◆2007年8月14日   众邦集团公司荣登甘肃工业百强榜； 

◆2007年8月  众邦集团450V/750V及以下橡皮绝缘软电缆荣获2007年甘肃名牌产品称号；

◆2007年8月25日   众邦·金水湾盛大开盘；

◆2007年12月16日  兰州众邦物流有限公司正式挂牌成立； 

◆2008年1月18日  众邦集团公司董事长金银强被评为河南十大魅力英才； 

◆2008年1月25日  众邦集团公司被评为“2007甘肃经济创新杰出企业50强”单位； 

◆2008年2月1日   众邦商标被兰州市中级人民法院依法判定为“中国驰名商标”； 

◆2008年3月24日   众邦集团内蒙古总部成立 ；

◆2008年3月27日   众邦集团荣获全国电缆业百强企业；

◆2008年4月1日电线电缆城建设项目同意备案立项；

◆2008年5月28日   众邦集团兰州工业100强第29位； 

◆2008年6月14日   众邦集团与意大利CMC公司正式签约；

◆2008年7月31日   荣获全国第一批国家级征信企业证书； 

◆2009年3月2日  “众邦”商标被认定为甘肃著名商标；

◆2009年5月12日   中国品牌质量监督管理委员会为“众邦”授牌；

◆2010年1月18日   众邦集团董事长荣获“2009年度中国优秀民营企业家”荣誉称号；

◆2010年1月20日   众邦集团被评为“2009年度中国诚信企业”；

◆2010年3月26日   众邦集团成立10周年，众邦电线电缆城开工建设。

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