兰州人力资源需求大于供给 各类求职人员比上年同期减少６６８６人

【本报讯】 记者从兰州市人力资源市场了解到，２００９年第四季度，通过兰州市人力资源市场招聘各类人员１５５７７人，招聘总量比上季度下降８０１３人，比上年同期下降８２５１人。进入兰州市人力资源市场求职登记的各类人员共９３８０人，求职人数比上季度下降４７２８人，比上年同期减少６６８６人。总体而言，人力资源市场中人力资源需求大于供给。

资料显示：第二、三产业依然为人力资源市场中的主体产业需求结构，与上季度相比，第二产业需求比重下降明显，其下降比例为４．２３％，第三产业需求比重上升显著，上升比例为６．６％；与上年同期相比，第二产业需求比重略有上升，上升比例为１．６５％。从需求的分布情况看，第三产业仍是吸纳就业的主体产业。

从行业需求看，７０．８６％的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，居民服务和其他服务业，其比重分别占到了１３．１４％、２１．３５％、１９．０８％、１７．２９％，是人力资源市场提供就业机会的支柱产业。

从用人单位看，企业用人占主导地位，所占比重达９７．３８％。在企业用人需求中，内资企业占７９．８６％，其中有限责任公司、股份有限公司、私营企业比重分别为１８．２１％、１５．５３％、２９．６３％，这三种经济类型仍是吸纳求职者就业的主要渠道。

从职业分组的需求看，专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工的比重占全部用人需求的６８．８４％。其他各类人员占到３１．１６％。  

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