大型公益性招聘会昨日火爆开场 用工单位提供近万个岗位3000余人签订意向性协议

本报讯昨日，2009年末省内最大规模的全国性大型招聘活动——“兰州冬季大型人才招聘会暨2010年应届大中专毕业生双选会”在南关十字民安大厦中国兰州工程技术人才市场举行。招聘会首日，用工单位提供的近万个各类岗位，吸引了1万多名应届高校毕业生和各类求职人员，其中3000多人与用工单位签订了意向性协议。

毕业生首选相对稳定职业

“对我们刚毕业的学生来说，没有什么工作经验，只期望能找到一个相对稳定的工作。”兰州交通大学机械专业的辛鸣说，现在就业压力太大了，他不想频繁“跳槽”，只想找一个稳定的单位。“我们好几个同学都选择了几家大型国有企业。”

据兰州工程技术人才市场部雒小虎部长介绍，以往最为热门的外企，随着中国本土企业的快速发展变得光环暗淡下来。由于高校扩招与企业需求量之间的平衡正在变化，许多大学毕业生的求职方向也发生了改变，大学生的心理优越感也在下降。随着高学历人才的增加，许多普通学校的毕业生开始将目光放在了新兴行业和体制内的国企和事业单位上，与稳定相比薪酬并不再是他们唯一的重点。

高学历高薪酬观念被打破

“只要工作相对稳定，1200元左右的薪酬就可以接受。”兰州理工大学焊接专业的周晓涛告诉记者，以前他找工作首先是看工资待遇，总想着一个本科生最少也在2000元左右，可参加了多场招聘会后，他的要求降低了。“许多用人单位的高薪管理岗位，都要求有一定的工作经验，对我们刚毕业的学生来说根本不适合。所以我觉得还是现实一些好，先从最基础的干起。”

据了解，影响高校生就业难的因素有很多方面，一方面是很多学生所学专业不适合市场需求，另一方面有些学生期望值过高，但实际动手能力弱，不被用人单位看好。记者在采访中了解到，很多高校生正在改变择业观念，“先就业、后择业”的理念正被更多的大学生所接受。

明年就业压力仍不容小视

虽然今年企业招聘意愿已开始回升，但有关专家提醒应届毕业生，应谨慎对待眼前的“回暖”，积极把握手中的就业机会，一味挑三拣四，可能追悔莫及。

据了解，2010年甘肃省将有近9.8万名高校毕业生，还有约2.3万名中专生和1.2万名技校生。随着毕业生基数不断增大，明年的就业形势更加严峻，就业压力将会更大。今年用人单位提供的岗位数普遍比去年有所增长，就业市场有回暖迹象，但就业压力仍不容小视。

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