近日,兰州市国税局在皋兰县国税局召开了全市国税系统数字人事工作推进会,市国税局主要领导、机关相关处室负责人,各县区国税局主要领导、分管领导及数字人事项目组成员参加了会议。
会上,皋兰县国税局介绍了数字人事试点工作开展情况,省国税局数字人事项目组对数字人事上线前有关工作进行了辅导,解答了广大税务干部关心的相关问题。同时,与会代表参观了皋兰县国税局数字人事文化墙、办税服务厅、数字人事展览室,翻阅数字人事试点工作有关资料,了解了数字人事系统基础环境和数据信息准备情况。
会议指出,要在兰州市国税系统建立数字人事时限倒逼机制,紧扣上线节点,引导全体国税干部充分融入数字人事,从领导重视、全员参与、主动作为、善作善成、细之又细、问题反馈等六个方面着手,确保成功上线。
会议结合前期工作开展情况和下一步工作任务,对数字人事工作提出三点要求。一是要以组织领导为保障,建立机构,明确责任。要求全市各县区国税局会后尽快成立数字人事项目组,抽调骨干人员专职负责数字人事信息系统软件上线日常工作。二是以皋兰经验为样板,先期先动,提早准备,形成重点突出、特色鲜明、氛围浓厚的数字人事工作方案。三是以实施方案为标准,严格落实,不走过场。要求兰州市国税局各单位一定要明确责任,严格落实,紧扣节点,踏踏实实推进工作,认认真真做好上线准备。
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