省国税局再次动员部署数字人事试点工作

本报讯 （通讯员李鹏）近日，省国税局党组成员、副局长张敬一行专程到兰州市皋兰县国税局，参加全省数字人事试点单位现场观摩互动座谈总结会，对全省数字人事试点工作进行再动员、再部署、再鼓劲。

在听取了三个试点单位数字人事工作情况的专题汇报和省局项目组对各试点单位工作的总体点评后，张敬指出，数字人事改革试点关系着每位干部的成长和发展，需要在落实中持续推进，在推进中持续完善，要按照总局最新工作安排，做到细之又细、精之又精。试点单位要继续精益求精，做好随时上线的各项准备；非试点单位也要积极主动、早日介入。一是再接再厉抓牢思想发动。要系统学习总局领导讲话和数字人事有关文件精神，确保吃透精神、把握实质。各级领导干部以实际行动当好数字人事的实践者和推动者。各单位要广泛开展宣讲辅导，引导大家正确认识数字人事，从内心深处接纳数字人事、拥抱数字人事。二是夯实基础确保制度落地。要加强数字人事制度体系的学习培训，扎实开展数字人事制度模拟运行，按照税收征管、纳税服务、税务稽查、行政管理、信息技术五个大类，探索研究制定数字人事配套岗责体系，为数字人事制度有力执行提供保障。三是凝聚合力完善推进机制。要推行项目化管理机制、问题导向机制和督导落实机制，学习借鉴省局项目组集中办公、集中学习、集中攻关的做法，把数字人事试点工作纳入绩效管理和工作督查内容，力求在不断发现问题、解决问题中推动试点工作实现新发展、新提升。四是创新思维形成特色亮点。省局和各试点单位要立足各自实际，在严格落实规定工作基础上，对数字人事推行工作多思考、多探索、多总结，努力打造具有甘肃国税特色的数字人事工作亮点和品牌。五是主动出击夯实上线基础。省局要加强与总局项目组的联系沟通，积极主动争取总局数字人事软件支持。近期要组织人员赴外学习兄弟单位模拟运行等好的做法和经验，确保熟练掌握软件操作技能，为甘肃省数字人事软件上线运行打实基础。

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