钢城区全链条支持人才自主评价

钢城区坚持工业立区、人才强区，聚焦企业人才自主评价的平台建设、工种设置、管理运行、奖励激励等环节全程跟踪服务，力求技能人才匹配产业、服务专业、适应市场，为加快发展精品钢、装配式建筑2个千亿级产业，汽车零部件、装备制造、新材料、新能源和节能环保4个百亿级产业，打造“智造济南”东部崛起新引擎和黄河流域先进制造业中心提供强大人才支撑。

全区筛选1-2家符合全区经济发展定位、具备一定产业工人规模、技能提升愿望强烈的企业，确定为首批人才自主评价企业。在试点运行的基础上，逐步扩大自主评价企业的数量和行业覆盖面。

根据技能人才自主评价职业（工种）范围规定，指导企业科学确定自主评价备案职业（工种）类别。试点评估完成后，兼顾社会需要，按市场需求扩展工种覆盖面。

根据试点成效，对试点企业人才自主评价的整套申请、备案、考核中形成的机制进行复制推广，降低程序实施成本。申领证书的同时同步落实市级技能补贴政策、鼓励企业改革绩效工资制，对操作岗位技能人才实行月度津贴制提升参评职工积极性。降低企业培养成本、提升职工参与积极性，使人才自主评价工作进入良性循环。

筛选、储备一批企业作为人才自主评价发展库，形成每年申报一家、发展一家、储备一家的发展梯队。在指导企业根据自身需要设置自主评价专业的基础上，向企业推送全区技能人才培训需求，帮助企业在设置评价专业时兼顾社会需求，为下一步人才自主评价服务推向社会打下坚实基础。 （本报记者戴升宝）

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