本报3月28日讯(记者贾丽通讯员崔贺)3月22日,由莱芜区中小企业办公室主办,莱芜区民营企业创业服务中心承办的莱芜中小微企业管理提升培训班顺利开班,并进行了第一讲人力资源的专题培训,来自全区的110余名企业中高层管理人员及人力资源从业者参加了本次培训。
莱芜区中小企业办公室主任科员李增水在讲话中指出,本次活动旨在通过学习培训,用心精准服务中小微企业,帮助企业破解“招工难”“留人难”等实际困难,多讲实战、实例、“干货”,希望大家学有所感、学有所得、学以致用,把所学所思所悟转化为企业进一步创新发展的本领和能力。
学习期间,授课专家结合自己的工作经验,为学员们讲述了如何建立岗位胜任力、如何“慧眼识人”、如何建立激励性绩效及积分制体系、合理的薪酬架构模式等企业中高层管理者普遍关心的人力资源管理困境,并现场回答了学员在实际管理工作中遇到的问题,给出了合理化建议。
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