钢城区法院部署推进“工作落实年”工作

本报3月20日讯（记者 邹建明 通讯员 李雷）近日，钢城区法院召开了全院“担当作为、狠抓落实”解放思想大讨论活动动员大会，表彰2018年度涌现出的先进集体和先进个人，部署推进“工作落实年”各项工作。

在2019年的工作中，钢城区法院将围绕全区“1+565”工作体系，担当作为，狠抓落实，进一步推进扫黑除恶专项斗争，严把涉黑涉恶案件事实关、证据关、程序关和法律适用关。进一步推进诉讼服务中心现代化，确保网上立案率再有新提升。大力推进多元化纠纷解决机制改革，深化“分调裁”改革，实现矛盾纠纷及时、高效、源头化解。加大信访舆情化解力度，强化管理，提升质效。明确“三升三降”任务目标，全面加强审判流程管理，坚持领导带头办理重大疑难复杂案件，认真贯彻济南中院“六个一”工程要求，抓好均衡结案，杜绝超审限案件，深化繁简分流改革。进一步修改完善考核规则，适当拉开档次，让考核评档定级与员额法官、法官助理的个人业绩挂钩。强化执行衔接配合，创新执行机制，落实一岗双责，切实提升执行质效，全面从严，抓好队伍。完善宣传调研考核指标，将“六个一”工程指标细化到个人。

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