担当落实 突破提升莱芜高新区打响“跑步前进”发令枪

本报2月21日讯（记者 吴健 时伟）一年之计在于春。莱芜高新区今天举行2018年度工作总结表彰暨“担当落实、突破提升年”动员大会，对标全市“1+474”工作体系，围绕全区“12345”工作总体思路，全面融入、开放创新、对标提质、实干争先，展现莱芜高新区担当，贡献莱芜高新区力量。

找准定位再加压提升思想境界 增强赶超动力

“我们必须更加清醒地认清形势、找准定位，坚定信心、加压鼓劲，乘势而上、争创一流。”在大会上，莱芜高新区党工委书记、管委会主任王哲军强调。

认清发展大势，提升境界追求，才能谋划出经得起实践考验的发展蓝图。为此，莱芜高新区提出要做到“三个必须”：融入济南必须全面接轨、积极作为，在追求卓越中争先进位。重点推进规划、产业、基础设施、公共服务等四个方面的高质量融合；积极作为必须找准坐标、靶向发力，在把握机遇中借势发力。努力打造全市产业转型升级的新载体、创新要素集聚的新板块、城乡统筹发展的新组团；推动发展必须明确路径、突出主业，在统筹推进中阔步前行。

莱芜高新区确定了全区今后一个时期“12345”工作总体思路，即：围绕加快新旧动能转换、加速争先进位“这条主线”，实施开放带动、改革创新“两大战略”，抓牢双招双引、产业升级、环境提升“三大重点”，坚守党风廉政、安全稳定、社会民生、风险防控“四条底线”，努力实现发展质量更高、发展活力更足、营商环境更好、生态水平更优、幸福指数更高“五个目标”。

担当作为再提标聚焦重点工作 实现突破提升

2019年是莱芜高新区确定的“担当落实、突破提升年”，通过寻标对标达标，提升思想境界、提升工作标准、提升能力水平。

主动融入，在深度融合上突破提升。在规划融合上，积极参与济南市城市发展战略规划和济南新旧动能转换先行区“南翼”专项规划编制工作。在产业融合上，加快信息化工业化“两化融合”，先进制造业和现代服务业“双轮驱动”，加快培育一批率先发展的领跑产业、拉动经济增长的龙头产业、加快转型升级的核心产业、推进自主创新的示范产业。在基础设施融合上，重点抓好服务济莱高铁建设、高铁片区建设等工作。在公共服务融合上，加强公共服务有效供给，推进城乡基本公共服务均等化。

借势而上，在产业振兴上突破提升。在“双招双引”上借势发力，借“政策+平台”的优势精准招引产业项目，借“政策+名片”的优势着力招引总部项目，借“政策+资源”的优势大力招引高端人才。在推动企业转型升级上借势发力，重点在推进产业规模化、企业智能化、生产标准化、品牌知名化、平台体系化、融资市场化、企业家专业化等方面上下功夫。在深化改革上借势发力，抓好优化营商环境、盘活资源、制度创新等三个方面的改革。

精准对标，在要素保障上突破提升。在城市品质上对标提标，今年计划实施市政基础设施工程29项，加快形成以精致细致、智慧规范为内涵的城市管理模式。在生态环保上对标提标，打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，确保实现“三降一升”。在城乡融合上对标提标，坚持以乡村振兴为抓手，推动城乡融合发展、城乡居民共同富裕。

狠抓落实再提效锻造“等不起、慢不起、争一流”作风

目标已经制定，只有落实再落实、抓紧再抓紧，才能在新旧动能转换这条高质量发展道路上稳步前进。“全区各级各部门单位要迅速擂响‘担当落实、突破提升’的奋进鼓点，全面开启跑步前进的新模式。”王哲军强调。

今年，莱芜高新区将集中开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，积极倡树“等不起、慢不起、争一流”的工作氛围，抬高标杆，振奋精神抓落实；勇挑重担，雷厉风行抓落实；激情创业，扑下身子抓落实；严明导向，完善机制抓落实。对重大项目、重点工作、重要事项建立专项台账、定期调度、动态管控，大力推行“周调度、旬督查、月观摩”评议机制，以站队排名、通报亮相的刚性约束，写实管理、过程跟踪的科学考评，科学管用、赏罚分明的制度机制，为“干成干好干到位”提供根本保障。

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