莱芜市建立农民工工资治欠保支长效机制为1951名农民工解决拖欠工资4715万余元

晨刊讯(记者 毕研敏)12月18日，记者从全市就业和保障农民工工资支付会议上获悉，莱芜市建立农民工工资治欠保支长效机制，狠抓拖欠农民工工资问题治理，落实应急周转金4580万元，足额收取工资保证金6561万元；协调处理案件75件，为1951名农民工解决拖欠工资4715万余元。

突出机制建设，落实治欠保支责任。完善落实以“一书两金一卡一账户”为主要内容的保障农民工工资支付长效机制。制定印发了《莱芜市建设领域农民工工资专用账户管理办法》，在莱芜市工程建设领域实行农民工工资专用账户制度和施工总承包企业代发工资制度,截至11月底，建设工程有33个项目按照制度规定开设专用账户。实行农民工工资“黑名单”工作和重大劳动保障违反行为公示制度。制定实施了《关于贯彻落实〈拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法〉的通知》《莱芜市重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《关于做好拖欠农民工工资违法行为社会公布及联合惩戒工作的通知》,对重大拖欠农民工工资行为和劳动保障违法行为，列入“黑名单”并进行社会公示。

突出检查治理，全面做好治欠工作。充分发挥基层组织的调解作用。加大专项检查工作力度，于每年的6月份、11月份均在全市范围内开展一次农民工工资支付专项检查。对检查中发现的重要案件要求必须实行领导包案制度，一包到底，直至妥善解决。加强与司法部门的协作。制定实施了《做好莱芜市涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,完善了劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为。坚决进行司法打击。加强执法队伍建设。印发了《关于加强劳动保障监察执法能力建设的实施意见》，从劳动保障监察工作体系、加强队伍建设、健全劳动保障监察制度、强化执法保障四个方面提出了明确要求，进一步提升劳动保障监察执法效能，提升执法水平。

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