□本报记者 孔浩 耿昭 通讯员 毕翠莉
今年以来,国网莱芜供电公司全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,充分发挥在安全生产工作中党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导全体员工增强安全意识,强化责任担当,夯实本质安全根基。
图一:国网莱芜供电公司共产党员进行供电线路检修;图二:在变电站建设现场为党员突击队和青年突击队授旗;图三:国网莱芜供电公司检修分公司党支部邀请员工家属到口镇变电站参加支部“安全·建家”主题安全活动。
一个党员一面旗,亮旗示范无违章
“我的工作任务是完成110千伏牛泉变电站35千伏Ⅰ段母线套管更换工作,我是共产党员,我承诺安全生产不违章。”11月12日,在110千伏口镇变电站检修现场开工会上,共产党员黄俊生带头进行“无违章”宣誓,通过这种仪式感,增强现场检修人员的安全生产意识。这是国网莱芜供电公司开展生产现场党员“三必须”活动的一个缩影。
为进一步发挥党员队伍在安全生产工作中的先锋作用,激发党员带头遵章作业、主动反违章的积极性,国网莱芜供电公司要求党员在作业现场做到“三必须”,必须主动“亮身份”,除必须佩戴党徽外,还要佩戴共产党员突击队队员袖牌,通过特殊身份的晾晒,增强党员安全生产的使命感,在工作中自我监督、自我加压,自觉规范作业;开工会后,党员必须根据分工情况,带头进行“无违章”宣誓,通过增强安全生产的仪式感,让作业人员牢固树立安全第一的理念,提醒作业人员在检修施工作业时,时刻以安全为重;作业期间,党员必须担当好安全“督查角色”,时刻关注现场安全动态,及时纠正违章行为,进一步增强安全生产的责任感。同时,公司对现场违章情况实时通报,并对作业现场党员进行联责积分考核。
国网莱芜供电公司检修分公司综合室党支部书记房绪林介绍:“党员通过亮身份、亮职责、做表率,自觉担当,勇于负责,工作不拖拉、遇事不推诿、担责不逃避、主动付出不言累、困难面前不言苦、顾全大局不计个人得失的先进性更加突显,他们在抓好自身安全生产的同时,还影响带动身边人自觉遵章守纪,在安全生产与安全管理中发挥了积极的作用。”
国网莱芜供电公司全面排查党员思想症结,引导全体党员干部提高思想认识、锤炼过硬作风,强化责任担当和争先意识,着力解决在各项工作中存在的松松垮垮、慵懒懈怠、麻痹大意和不在状态的问题,在有效查禁违章行为、超前防控各类风险、加快治理问题隐患等安全生产工作中,充分发挥出了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
两支队伍两把剑,党团联动齐攻坚
8月25日19点30分,110千伏勺口线1号塔避雷器炸坏,线路掉闸。国网莱芜供电公司输电运检室青年突击队迅速集结,准备好检修工器具和材料,快速抵达故障现场,展开抢修。塔下作业人员快速组装抢修所需的材料,登塔人员穿戴好安全带,在线路转为检修状态后,立即登塔作业。漆黑的夜空下,照明灯照射范围无法全面覆盖作业区域,作业人员上下传递物品、安装各个部件显得十分艰难,但是凭借着突击队员们的密切配合和过硬的技术水平,验电、挂接地线、更换三相避雷器、恢复变形的连接板、校紧引流板螺栓,每一步都严格按照操作步骤有条不紊地进行。23点40分检修工作完成,8月26日0点33分线路送电,恢复正常运行。输电运检室青年突击队历时5个小时,成功消除线路缺陷,保障了可靠供电,充分展示出了突击队“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的作业能力和精神风貌。
为发挥党员和青年队伍在各项工作中的先锋队和生力军作用,国网莱芜供电公司在党员人数超过10名的党支部中,分别组建1支“党员突击队”,35岁及以下青年人数超过10名的党支部,分别组建1支“青年突击队”,并明确每个突击队的队名、口号和任务清单,激励广大党员、青年在安全生产、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中勇争先、作排头。
“攻坚任务出现在哪里,党员、团员就战斗在哪里,党徽、团徽就闪耀在哪里,党旗、团旗就飘扬在哪里。”2018年,在电网建设、春秋检、应急保电等各项急难险重任务当中,国网莱芜供电公司13支党员突击队和8支青年突击队发扬“向我看、跟我干、让我来”精神,勇挑重担、冲锋在前,团结一心、攻坚克难,严格执行各项安全措施和现场标准化作业流程,重质量、出精品,精益施工、一流管理,截至目前,高质量完成256项春检任务和69项秋检任务,全面提升了电网设备健康运行水平,110千伏莲牛线工程顺利竣工投运,网架结构更加优化、完善,圆满完成上合组织青岛峰会等重大保电任务,展示了高水平的供电保障能力。
安全文化“四个一”,文化融入筑安全
10月22日,国网莱芜供电公司检修分公司党支部邀请员工家属到110千伏口镇变电站参加支部“安全·建家”主题安全活动。
活动中,员工家属参观了110千伏口镇变电站室外设备,观看了变电站巡视标准化作业视频,员工向家属们介绍了智能巡检机器人等变电站运维新技术,并通过座谈交流,让员工家属深入了解员工的工作环境、工作内容和工作性质,增进对员工工作的理解与支持。活动中,员工家属与员工签订了“家庭固安承诺书”,公司希望员工家属常吹安全“枕边风”,把好安全“亲情关”,当好员工安全的贤内助,同时通过这种仪式感,让员工深刻认识“安全为了谁”,督促员工在工作中自觉遵章作业,安全生产,平安回家,促使员工真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
在座谈中,员工雷志敏的妻子感慨地说:“以前总是抱怨丈夫工作忙、不顾家,到了他工作的地方才知道他的辛苦,以后一定得当好他的贤内助,做好他思想安全的监督员,不让他因为家庭问题影响工作状态。”
国网莱芜供电公司高度重视员工安全文化建设,积极开展班(所)组安全文化“四个一”活动。一是以党支部为单位,开展一次员工个人安全警句征集活动,弘扬安全文化,提高全体员工自主安全意识;一是以“安全伴我行”为主题,开展一次班组安全故事征集活动,让员工自我讲述身边人、身边事,推动安全理念深入人心;一是开展一次师带徒“安全手把手”活动,结合现场微课堂、大讲堂等形式,进行安全指导、安全教育或案例警示等,切实提升了安全教育的实效性;一是开展一次“安全·建家”活动,把亲情、家庭的力量融入到员工安全教育中,邀请家属参加党支部安全座谈会,签订家庭固安承诺书,用亲情激发员工的安全意识。据统计,该公司员工与家属签订家庭固安承诺书818份,为安全生产筑牢了家庭防线,切实巩固了公司本质安全基础。
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