让法治贯穿劳动关系始终

□孔浩

春节后，全市开展了多场大型招聘会，吸引了各行各业的劳动者踊跃参加，劳动关系缔结是否依法依规，笔者认为，十分必要。

据市中级人民法院介绍，莱芜市劳动争议案件呈现上升趋势，损害劳动者利益的现象时有发生。笔者认为，构建和谐劳动关系不仅任务十分艰巨，而且构建和谐劳动关系对促进经济发展和社会进步显得尤为重要。可以说，和谐劳动关系的建立，不仅对用人单位有利，也可以有效地维护劳动者的合法权益，更是维护社会稳定的有效举措。

笔者认为，构建和谐劳动关系需要全社会共同关心支持和参与。换言之，就需要政府、用人单位和劳动者的共同努力。首先，政府各级各部门尤其是各级劳动保障、工会等部门要主动担负保护的义务。企业也应该严格按照国家有关法律法规，保障劳动者的各项合法权益。而作为劳动者，必须要不断增强法治意识，了解与自身工作的法律知识，在自身权益受到侵害时，通过提请劳动仲裁、向法院提起诉讼等形式，勇于并善于维护自己的合法权益。

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