□刘琴
去年5月份,在审计某镇的一个村时,面对当事人的极力不配合,莱芜市审计干部本着对党忠诚、对人民负责的态度,用了一个半月的时间终于审计完,共查出问题380多项,审计出的问题真不少。
村级换届经济责任审计是加强村干部队伍建设,提高基层组织执政能力的重要保证。去年8月底,全市村级审计工作告一段落,共出具村(社区)“两委”负责人经济责任审计报告1068份、综合报告20份,为评价村干部提供了参考依据,排查确定90个村(社区)106人不再作为换届人选,为村级换届提供基础数据,确保选出组织放心、群众满意的干部。
如何加强村级管理,有效监管村居干部,一直是加强基层治理体系建设的一大焦点。2015年,莱芜市下发的《关于加强村级审计工作的意见》,将经济责任审计范围拓展到村(社区)党组织和村民(居民)委员会主要负责人,较好地破解了这一监管难题。
据审计人员介绍,在审计的过程中,采取听、查、看、访的方法,既看“死账”,又查“活账”,将干部任期末的主要经济指标与任期目标对比,完成计划情况与任期前基础指标对比,通过比较分析,全面、客观地评价任期内的目标完成情况。通过审计,帮助规范管理资金4.38亿元,针对各村(社区)不合规票据入账、村级代管资金不到位、账务处理不严格、违规举债等方面问题提出合理化建议和意见4300余条。
笔者认为,村干部是党和政府在基层不折不扣的形象代言人,他们是否依规依纪依法办事,关涉百姓的切身利益,也关乎基层的有序运行。现实中大部分村干部都能尽心尽责,构筑了良好的执政根基。但也不排除少数村干部成了基层治理的“病原体”。究其原因,老百姓囿于法律知识的匮乏,对村干部的所作所为敢怒不敢言无可奈何。可以说,村级经济责任审计为村干部戴上了“紧箍咒”,还村民“明白账”。
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