要求会做“微信公众号” 新兴行业受追捧 女性就业模式发生变化招聘会上亮点多

在一家家政企业前，求职者前来咨询 □记者 张群 摄

2月27日上午，由市人社局组织举办的2018年莱芜市春风行动大型招聘会在市人力资源市场举办。记者采访发现，本次招聘会有着颇多亮点。

【亮点一】 新能源、电子信息等新兴行业成为求职热点

□记者 张群“我专业对口，正好！”2月27日，招聘会现场烟台大学大四学生张兆岩终于排到了在山东阿尔普尔公司的展台前，桌上已堆了厚厚一摞简历，经过几分钟的交谈他已经基本上跟该家公司达成了电气工程的工作意向。招聘会上的变化，往往被视为企业乃至经济发展的“风向标”。招聘会上呈现的一些积极而微妙的变化，折射了众多企业的发展。

技术行业“求才若渴”

8点半，就有众多求职者陆续来到市人力资源市场。记者发现，以往企业急缺的技术类人才，在今年有所缓解。山东阿尔普尔节能装备有限公司今年推出了“电气工程师”、“工业设计工程师”、“技术支持工程师”等技术类岗位，受到不少求职者青睐。“今年的情况比去年要好，本来还担心有些职位招不到人。”该公司招聘负责人熊丽拿出一沓简历对记者说。

作为一家节能装备有限公司，去年该公司曾给出高薪招聘人才，但结果并不理想。“今年的返乡人才技术含量有所提升，这说明莱芜节能装备的吸引力在增强。”熊丽说。

在希格斯新能源、中正新能源、泰禾生化等企业的招聘摊位前，记者发现求职者中不乏来自在外地工作的信息技术或电气化工程师。通过他们的话语，岗位合适、薪酬符合预期成为他们择业的两大关注点。“我们渴求人才，尤其是对口专业的人才。”泰禾生化相关负责人表示，他们企业的用工缺口在20人左右，尤其是相关对口专业的人才匮乏，随着近年来大项目建设的不断推进，他们企业也有多个项目上马，用人缺口一直存在。一般正式聘用后的工资加福利在3000-4000元左右，两年后就有晋升车间主任的机会，工资在5000元以上。这次他们希望带回去几个高素质的人才，为企业发展增添动力。

电商人才持续“发热”

随着“互联网+”模式的大力发展,传统行业与互联网结合愈发紧密,也让莱芜一些企业看到了新的商机，不少企业把注意力从原先的实体市场，集中到了网络市场，做起了线上线下“多条腿”买卖。在此次招聘会上，多家企业的招聘岗位中，都注明了“需要网络推广专员等”电子商务人才。汶源书院招收办公室行政和文秘人员外，还招收网站和微信维护专员。汶源书院负责招聘的人员介绍，此次打算招收相关人员，正是因为看到了网络市场的大好前景，希望中华优秀传统文化进一步得到推广。

教育行业成“黑马”

此次招聘会上,教育等行业成为招聘“黑马”。近几年，随着儿童教育市场的繁荣发展，之前不被看重的民营早教机构也成了大学生求职的热门。为了能够留住人才，招聘会上的一家民营教育机构拿出了福利杀手锏，吸引了不少求职者的眼球。

一家英语培训机构运营总监徐凌表示，他们招聘的老师薪资在3500-10000元，五险一金，一年一次免费出国游玩。他们还将这些待遇写在展板的醒目位置，并强调“高薪酬、高福利只为了优秀的你！”“应聘人员的文凭都很高，但是应用到我们的实际工作当中都有所差别，有的虽然英语过了4级甚至6级，但是跟外国人的沟通很费劲。另外，我们还要看他们的综合素质，比如对孩子的亲和力等。”徐凌说。

【亮点二】 女性就业模式悄然发生变化

□记者 张群

招聘会开场半小时，招聘家政服务、人力资源、行政管理、技术人员等岗位的用人单位前聚集了大量女应聘者，求职者中既有刚毕业的女大学生，也有不少家庭主妇。

女性就业难一直是社会各界广泛关注的问题，随着高校女生比例的不断上升和“全面二孩”政策的放开，女性在职场上承受的压力越来越大。记者在采访中发现，以知识、创新、体验、服务为主要内容的新经济给予女性越来越大的表演舞台，女性就业模式悄然发生着变化。

周平原先在一家企业做平面设计，自己一休孕产假，因为一些原因，她不得不离开原先的公司。这次，周平选择了新兴的网络平台推广工作，准备比较一下看看哪个更合适。“因为家庭原因，女性就业、升职变数太大，让我不得不调整职业规划。今天我看中的几家单位对于求职者的年龄没有专门的限制，而且给买五险一金，这样，给我们这些需要照顾家庭的女性来说，门槛更低、选择更宽、保障更大。”周平说。

当天，多家家政服务企业招兵买马，其中一家企业在短短半个小时就有十几个人报名。

今年29岁的袭云静想找一份白天的月嫂工作，工作时间是早8点到下午5点。“从开始干就能拿到2000元以上，干到星级了能拿到四五千元。我干这个太合适了，一点也不耽误照顾家庭。”袭云静觉得这份工作很是不错。

而一些女大学生求职也更偏向于电商、出口贸易、设计、教育等比较稳定轻松的职业。

【亮点三】要求会做“微信公众号”

□记者 毕研敏

在招聘会上转了一圈，记者发现，与往年招聘会相比，对能够熟练进行微信公众号运营、网站宣传等有需求的企业明显增多。

在莱芜市一知名食品企业招聘点，记者看到公司招聘微信运营专员和淘宝运营专员，据招聘负责人介绍，之前公司相关的工作都是委托他人，随着企业加大在网上商城的宣传，越来越需要有专业人才负责企业微信、淘宝账号的运营、策划以及推广，并且及时跟踪评估营销方案的实施效果和服务号的运营效果，拓展用户并跟用户建立和维护良好的合作关系。“我们需要两名微信运营专员负责微信公众号信息的编辑与推送，与微信粉丝互动，维护客情，两名淘宝运营专员负责微信商城、淘宝店铺产品的上架、更新、售前售后服务等。”该招聘负责人说。

【亮点四】“老外”来“招人”

外籍教师丹（左） □记者 张群 摄

□记者 张群

2月27日，在招聘会的一角，一名外国友人正在用流利的英语跟前来应聘的人员进行交谈。这名外国人叫丹，来自加纳，是莱芜市吉米学校的一名外籍教师。

丹告诉记者，此次招聘助教要求还是比较高的，必须是英语专业或者海外留学归来，英语口语水平是招聘的最关键因素。目前学校里全部是外籍教师，分别来自加纳、加拿大和澳洲。

吉米英语运营总监徐凌告诉记者，丹老师整个课堂轻松活泼，授课时其标准的美式英语腔调、夸张丰富的肢体语言十分受孩子们喜欢。“我喜欢在中国工作，这里不仅有优厚的待遇，还有很多可爱的小朋友。”丹说。

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