在“家门口”就业真好！2018年“春风行动”首场招聘会侧记

□记者 刘大伟 通讯员 冯建华

2月23日上午9点半，虽然招聘会才刚刚开始，但钢城区人力资源和社会保障服务中心已经被挤得水泄不通，前来参加招聘会的求职者络绎不绝。在现场，大部分求职者手里都拿着一摞宣传单页，向用人单位咨询用工需求、工种性质及薪酬情况等。

求职者填写个人信息 □记者 刘大伟 摄

求职者：在“家门口”就业，真好

一大早，来自里辛街道小庙村的小田和朋友就急匆匆地赶到招聘会现场。转了几圈后，她很快就看中了几家不错的企业，并填报了信息。小田大学毕业后一直在外地打工，年前刚回来，此次希望在“家门口”找到一份称心的工作。

“父母都希望我在‘家门口\’找一份工作，刚才看了几家单位，和我学的专业对口，待遇也挺满意的，正是我理想的工作。”小田扬起手中的岗位信息表高兴地说，陪同她一起来的同伴也在招聘会上找到了合适的岗位。

记者发现，大多数求职者表示，希望找一个离家近、待遇好的企业，即赚钱又顾家。近年来，钢城区招商引资项目逐渐增多，用工需求变大，特别是部分规模以上企业、生产加工型企业。他们纷纷抓住求职者希望在“家门口”就业的优势条件，打出“亲情牌”吸引求职者。

用人单位：喜欢“实用型”人才

“过来了解一下吧，包吃住，待遇优。”“我们缴纳五险一金，有周末。”在现场，为了招贤纳士，很多用人单位纷纷以各种诱人福利吸引求职者，但招聘情况却并不如意。

现场一家不愿透露企业名称的管理人员说：“我们现在急需生产操作工，福利待遇挺不错的，但现在的年轻人都不愿意干了，一上午的时间只有几个人来咨询。”紧挨着的展位上，一名加工企业的招聘负责人表示，企业最喜欢有相关工作经验的熟练工，或者应聘后马上就用的“实用型”人才。

随着新成长劳动力和返乡就业的高校毕业生大量增多，相适应的就业岗位严重不足，熟练技工和一线普工严重短缺，企业用工矛盾尚未得到根本解决。对此，钢城区人社局负责招聘的一名工作人员表示：“今天的招聘会只是今年就业工作的第一步，接下来，人社部门还将深入辖区企业调查摸底，组织更多的专场招聘会、高校人才洽谈推介会等招聘活动。同时，加强技能人才培训，积极通过市场办法为企业搭建合作平台。”

贴心小提示：莱芜市还将举办多场招聘会

特别提醒，还没有找到工作的市民请不要着急，据了解，今年“春风行动”期间，莱芜市将举办多场招聘会，服务广大用工企业和求职市民。在招聘系列活动中，市人社部门除了提供招聘会和就业创业咨询服务以外，还将积极宣传就业创业政策，让广大在外的务工人员、高校毕业生感受到家乡的变化和发展，了解家乡的就业信息和创业政策，更好地促进农村劳动力特别是农村贫困人口转移就业，引导更多的市民实现就业创业。

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