春节前，市总工会忙着给职工送温暖，今年除了帮扶力度增大，还增添了送春联和福字等举措 “精神帮扶”更暖心

□本报记者 李萌萌

“春联虽小，意义重大。帮扶金实惠，红春联透着喜庆，让我们感到既实惠又温暖。”2月6日，鲁碧公司的困难职工马中军受到市总工会的慰问后感动地说。

为做好困难职工帮扶和保障工作，每到年底，市总工会都会开展春节“送温暖”活动，今年也不例外。市总工会去年12月制定下发了《关于2018年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，要求各级工会继续加强保障帮扶力度，将两节期间“送温暖”工作做实做好。

与往年不同，市总工会今年的“送温暖”活动增添了“送万福、进万家”新春送春联活动，在为困难企业和困难职工送去慰问品、慰问金的同时，还送上了大红福字和春联。

“人逢盛世豪情壮，节到新春喜气盈喜迎新春”“新时代大展宏图，跟党走心想事成 红心向党”，一副副春联和火红的“福”字，让职工感到暖心。

响应市总工会的号召，各区、各系统、各单位工会都分别组织开展了新春“送春联”等活动，现场为职工朋友们书写春联。今年全市各级工会送出的春联、“福”字不少于5000份。

值得一提的是，春节“送温暖”活动中，市总工会还专门为2017年刚刚建立的环卫职工户外“爱心驿站”站点送去部分春联和“福”字，让每一位走进“爱心驿站”的环卫职工感受到温馨祝福。

此前，从2017年9月份开始，市总工会组织对困难职工进行了入户走访，全面摸清了困难职工状况，共识别困难职工1178户，分别建立档案材料，并在元旦前完成档案审核和网上录入工作。这为开展春节“送温暖”活动和平时帮扶救助打好了基础。

对于登记在册的困难职工，今年莱芜市提供了总额140多万元的生活救助和大病救助帮扶资金，国家和省级劳模以及困难市级劳模则提供救助金。“今年的生活救助金由800元提高到1000元，大病救助帮扶资金由1800元提高到2000元，以保障节日期间生活。”市总工会经济法律保障部李汉水说。

物质帮扶很重要，精神帮扶同样不可或缺。近年来，市总工会不断提升职工心理健康(EAP)服务水平，引导职工快乐工作、幸福生活，推动和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。在各区职工服务中心心理咨询室的基础上，建立关爱职工心理健康服务站。今年，市总工会还为市级以上劳模和部分新建企业赠阅400余份《山东工人报》，劳模们对此拍手叫好。“报纸送到我家里，体现了市总工会对劳模的关心，这是一份精神食粮，对我是一种鼓励，也是干好工作的动力。”2017年获评市劳动模范的王爱军说。

市总工会党组书记、常务副主席刘祖亭说：“工会是职工的‘娘家人\’。要想方设法为职工服务好，把组织温暖和关怀送到困难职工的心坎上。”

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