市劳保处以“服务发展，保障民生”为核心理念，积极为参保企业及人员提供优质高效经办服务以民为本优服务

参保人员在市社会保险服务大厅办理养老保险关系转移接续业务。（通讯员 孙志伟 摄）

本报讯(记者 刘大伟 通讯员 孙志伟)12月18日，记者从市劳保处获悉，今年以来，该处着力细化措施，积极推进各项企业职工养老保险经办工作，社保经办服务水平进一步提升。

强化党建统领作用加强社保队伍建设

“以党建为统领，就要先健全党建制度，今年我们先后建立健全了党的组织生活制度、党员学习培训制度、班子分工负责制、谈心谈话制度、党内激励关怀帮扶机制、党务公开制度等多项工作制度，并严格贯彻落实，确保了党内事务规范有序、决策科学、公开透明。通过抓党建工作，让所有党员干部进一步明确了党员的权利义务，进一步增强了党组的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步强化了党建统领工作的政治意识。”市劳保处工作人员介绍说。

今年以来，市劳保处高度重视党建工作，坚持以党建引领全面工作，促进了各项工作开展。一方面，以开展各项主题教育活动为抓手，加强党建工作。为进一步巩固“两学一做”学习教育成果，先后在党员干部中开展“四反对、四带头”大讨论和“讲党性、守纪律、树形象”活动，加强集体学习，深入查摆问题，制定整改意见，较好地完成了各项活动任务。通过开展各项主题教育活动，党风廉政建设进一步加强，干部职工政治觉悟和业务水平进一步提高，有效促进了各项经办业务工作开展。另一方面，严格落实党建各项制度规定。进一步规范组织生活，按时召开“三会一课”和领导班子民主生活会，每周开展一次党员集中学习，做好活动签到及记录工作。加强党员活动阵地建设，党员活动室添置了书报架、档案柜、电教设备，实现了党建制度上墙。加强新宣传阵地利用，利用“灯塔-党建在线”综合平台，录入支部所有党员信息，全体党员关注“灯塔-党建在线”微信公众号。

织密养老保障网抓牢扩面征缴工作

据市劳保处工作人员介绍，从去年下半年至今年一季度，各级人社部门的工作人员对全市5.6万名未参保人员进行了入户调查登记，摸清了基本信息，明确了未参保原因，为下一步有针对性开展扩面工作奠定了基础。

积极督促企业为新就业职工办理参保缴费手续，确保将新增就业人员及时纳入养老保障网。截至目前，全市企业养老保险参保人员达27.42万人，较年初增加2520人。与此同时，加强政策宣传，在全市范围内营造关注社会保险的良好氛围，提高全市人民群众的社会保险意识。强力推进养老保险费征缴工作，对欠费企业下发《社会保险费限期补缴通知》，对限期内仍未补缴欠费的企业，按照《社会保险法》规定依法进行征缴直至申请法院强制执行。预计到年底，全市共征缴基本养老保险费17.31亿元。

按时足额发放待遇保证退休人员生活

“按照国家、省、市安排部署，莱芜市按时完成企业退休人员养老金‘十三连调\’，月人均增加养老金140元。”市劳保处工作人员介绍道。

市人社局认真做好养老金计发工作，严格待遇核算，进一步完善企业离退休人员待遇初审、复审工作机制，确保每一名离退休人员养老金数额的准确无误。加强养老金社会化发放工作，进一步完善离退休人员社会化发放数据库，强化与财政、代发机构的协调工作，保证养老金按时足额发放率和社会化发放率保持在100%。积极开展待遇领取资格认证，对本地居住离退休人员通过与民政部门、医保报销、高龄人员信息比对、换发银行卡、存折等方式开展领取资格认证。对异地居住人员通过网上异地认证系统进行认证，有效杜绝了冒领养老金问题的发生，维护了全体参保人员的共同权益。

加强基础管理工作提高社保经办能力

积极推进社会保险经办风险管理专项行动，对照《社会保险经办风险管理检查评估指标》进行了自查整改，并做好了各区经办机构的检查督促工作，进一步提升社保经办抗风险能力。加强对全市全民参保登记入户调查工作的督促指导，完成55713人的入户调查及录入信息系统工作，及时做好全民参保数据库动态更新工作。

加强社会保险“信息化、标准化、规范化”建设，对企业职工养老保险业务流程进行了梳理，提高了业务流程的标准化、规范化水平。按照规定时限做好跨省、市基本养老保险关系转移接续工作，截至目前，共转移接续1529人次，其中转入811人，转出718人。

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