用党建引领银行建设，中行莱芜分行———打破惯性思维 增强内生动力

□本报记者 郝磊

中行莱芜分行新一届班子成立以来，带领广大干部员工，围绕考核抓发展、促增收、降不良，各项经营指标均取得实质性进展。全行干部员工真抓实干，不断实现新进步，取得了“银政共赢”、“银企共赢”、“银金共赢”、“银众共赢”四个共赢。

新班子成立后，中行莱芜分行从作风改进入手，借助考核管理体制狠抓干部、党员队伍建设，打破“干多干少一个样”“干好干坏一个样”的惯性思维，充分调动全员积极性、主动性、创造性，形成了各级领导领着干、各个条线比着干、部门单位争着干、全行上下加油干的浓厚氛围。

坚持“用最好的党建引领最好的银行建设”，中行莱芜分行积极夯实党务基础，认真学习践行党的十九大报告精神，推动开展“党建共建”活动，实现了与泰钢集团、钢城供销社、中泰证券、市妇幼保健院等重点单位的“党建共建”。

主动对接钢城区贫困村，助力扶贫攻坚，主动对接团市委、市扶贫办，实现了“公益中国”平台共享，积极推荐莱钢集团、万兴食品等企业入驻“公益中国”。

今年以来，中行莱芜分行深入落实五大管理，引导全行各个方面稳健发展，深化战略管理，成立“重点工作推进”领导小组，稳健有力推进收入、三年战略规划、网点建设两年规划、人员队伍建设等各项战略任务。

深化预算管理，按照责权利相匹配原则，科学分配预算目标和战略资源，为全行经营发展明确方向。深化绩效管理，建立网格化、规范化的绩效管理体系，充分发挥绩效考核的作用，改善绩效考核框架，对辖内机构率先实施一对一设置标杆考核模式，增强其内生动力。深化风险管理，提升对不良资产的处置能力和对潜在风险的预警管控能力。深化内控管理，加强科技运营，大力推动“基础管理提升”活动，将诚信文化深度融入到制度流程、组织架构、文化氛围等各个方面。

新闻推荐

农发行莱芜市分行全方位加强安保工作

本报讯(记者刘琴通讯员王方超)“安保工作无小事”，这是农发行莱芜市分行每次安保工作会议都强调的一句话，今年以来，该行从狠抓安全教育入手，不断完善制度建设并抓好落实，创新安保工作方法，下大力气加强...

莱芜新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是莱芜这个家。