五龙村：“三个一批”助贫困户就业增收

本报忻城讯蓝英华是忻城县马泗乡五龙村贫困户，其女目前在某高速公路收费站实习，今年即将高职毕业。驻村第一书记玉增佑在走访中了解这一情况，建议孩子先和实习单位签订入职协议，确保有工作有收入，从而实现稳就业。

五龙村是来宾市文联等单位的扶贫联系点，驻村工作队员在协同村干加强该村基础设施建设、帮助群众发展产业的同时，通过采取“三个一批”措施，引导贫困家庭劳动力转变观念，以就业实现稳定脱贫，达到“就业一人、脱贫一户”效果。

通过安排临时性公益岗位，实现就业一批。新冠肺炎疫情发生以来，该村新增疫情卡点值守、保洁环卫、防疫消杀员、治安巡查等村级临时性公益岗位20个，吸纳建档立卡贫困家庭有劳动能力和就业愿望但无业可扶、无力脱贫的劳动力上岗。

加大就业培训和岗位推荐，帮助解决一批贫困劳动力就业。2019年以来，该村共组织贫困户参加各级就业培训350多人次，岗位推荐430个，实现就业150人次。

加强服务工作，组织护送外出务工，帮助一批贫困劳动力顺利就业。今年以来，该村加大宣传力度和动员工作，鼓励有外出务工意愿的贫困户通过政府开设的农民工返岗爱心专车返岗就业，共护送40多人次贫困劳动力成功返岗。

据不完全统计，2019年以来，五龙村贫困户就业人口年均收入3.8万多元，对防止脱贫户返贫起到了较好的促进作用。目前全村实现226户855人脱贫，贫困发生率为0.42%。

（罗胜福）

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