“如果孩子实习结束后,能跟实习单位签订入职协议是最好的,有了工作就有了收入,这也是为以后找工作积累经验。”近日,忻城县马泗乡五龙村第一书记玉增佑在走访帮扶对象蓝英华家时了解到,蓝英华的女儿今年高职毕业,目前在某高速公路收费站实习,实习单位表示愿意与其签订用工合同,但她却想去广东找工作,让蓝英华左右为难。随后,玉增佑帮蓝英华分析各种利弊,给出了上述建议。“谢谢你们及时提醒,我找时间跟孩子再聊聊。”蓝英华脸上露出满意的笑容。
其实,在入户走访中发现问题并及时给出合理建议,帮助贫困户解决实际问题、参加培训、稳定就业、增加收入,是马泗乡五龙村驻村工作队的日常工作。据不完全统计,2019年以来,五龙村共组织贫困户参加就业技术培训350多人次,帮助或推荐贫困户就业200多人次,就业人口年均收入达3.8万多元,对贫困户顺利脱贫、防止已脱贫户返贫起到了较好的促进作用。截至2019年底,全村实现226户855人脱贫,贫困发生率0.42%,基本实现整村脱贫。
驻村工作队协同村“两委”干部,在为贫困户“输血”的同时,更注重“造血”,通过“三个一批”措施,引导贫困家庭劳动力转变观念,以就业实现稳定脱贫,达到“就业一人、脱贫一户”效果。即通过安排临时性公益岗位,实现就业一批。尤其是抗击新冠肺炎疫情以来,该村加大临时性扶贫公益岗位设置力度,新增疫情卡点值守、保洁环卫、防疫消杀员、治安巡查等村级临时性公益岗位20个,专门吸纳建档立卡贫困家庭有劳动能力和就业愿望但无业可扶、无力脱贫的劳动力;加大就业培训和岗位推荐,帮助解决一批贫困劳动力就业。该村2019年以来共组织贫困户参加各级就业培训350多人次,岗位推荐430个,实现就业150人次;组织护送外出务工,帮助一批贫困劳动力顺利就业。该村加大宣传和动员工作,鼓励有外出务工意愿的贫困户通过政府开设的农民工返岗爱心专车返岗就业,共护送40多人次贫困劳动力顺利返岗。□罗胜福
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