忻城县大力开发公益性岗位 “造血”式扶贫取得阶段成效

10月12日，天刚蒙蒙亮，家住忻城县城南新区聚福新城安置点的村民蓝月凤，拿着扫帚、撮箕等工具走出家门，清理小区路面的垃圾和杂草，为大家营造良好的生活环境。

蓝月凤是遂意乡弄江村建档立卡贫困户，2017年享受易地扶贫搬迁政策后，全家搬到聚福新城安置点生活。

“自从在这里当上保洁员，我每月能领到1300元，生活有保障，对生活更加有信心了。”提起小区给她提供的公益性岗位，她按捺不住心中的喜悦。

为全面推进脱贫攻坚工作，消除贫困户“等、靠、要”思想，实现贫困户家门口就业，近年来，忻城县坚持就业优先战略，实施积极就业政策，把开发公益性岗位帮助贫困劳动力就业作为重要举措之一，通过开展就业创业技能培训、建立“扶贫车间”、举办“就业援助月”活动及“春风行动”招聘会等一系列就业扶贫举措，开设保洁员、保安、学校宿管员等公益性岗位，帮助贫困户就业创业，努力实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

为确保乡村公益性岗位开发工作的顺利推进，忻城县制定并印发了《2019年忻城县32个深度贫困村和易地扶贫搬迁安置点开发乡村公益性岗位助力脱贫攻坚实施方案》，明确工作责任和工作要求。截至10月11日，该县共安置乡村公益性岗位479人。其中深度贫困村安置公益性岗位342人，易地扶贫搬迁安置点安置乡村公益性岗位108人，为极度贫困户安置公益性岗位29人。

此外，忻城县为确保易地扶贫搬迁“零就业”家庭至少有一人实现就业，通过政府购买服务的方式聘用编外人员，共提供岗位400个，经个人申请，所辖乡镇申报，截至10月11日底，对符合“零就业”家庭条件的易地扶贫搬迁人员给予安置156人。（石佳连）

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