问渠哪得清如许 市检察院党建、队建工作小记

“抓党建是最大的政绩。全市两级检察机关要在推动党建、队建和业务的深度融合上下功夫，打造出更多的工作品牌。”在10月12日召开的全市检察机关党建工作现场推进会上，市检察院党组书记、检察长王荐作了再动员、再部署。

搭建载体提升学习质量

10月12日上午，在全市检察机关党建现场推进会第一阶段，忻城县检察院党支部召开了一次别开生面的党员大会，市、县检察院党组书记、检察长以及相关党务工作者参加了现场观摩。会议有两项议程，首先由该院党组书记、检察长林娜上一节以“建设良好家风”为主题的微党课，再由检察委员会专职委员莫增做分享办理未成年人案件的工作经验。

“我在教育子女方面还不够到位，因为对家庭和睦这个问题考虑较多。听了林娜同志的微党课，我看到了差距，今后要多教育子女懂得感恩，培育好的家风。”“家风建设很重要，一人不廉，全家不圆。”“事小道理不小。”……在林娜的微党课后，许多同志纷纷谈感悟。

莫增做的经验分享，也引起了很多党员的共鸣。“我知道了不能就办案而办案，还要抓好挽救工作，将教育贯穿于全过程。”“学到了办案技巧，拓宽了办案思路。”“经验分享很实用，让我少走了弯路。”……支部会议出现了学习交流发言的高潮。

据悉，今年以来，市检察院大力推动党支部规范化、标准化建设，采用学习文件、上微党课、经验分享、收听音频、收看视频、诵读经典等举措，创新学习形式、丰富学习内容，改变“一人讲、众人听”的模式，引导全体党员主动参与，有效地提高了“三会一课”质量。

强力推进意识形态工作

10月16日，全市全面推进意识形态工作责任制现场推进会走进市检察院。会前，与会人员参观了市检察院的意识形态工作成果。会议对该院通过“建设一个院史馆、一批宣传展板、一个图书室、一份宣传内刊、一个门户网站、一部宣传片”的“六个一”平台，将干部理想信念教育融入日常工作职能，给予高度的肯定。

据悉，今年以来，市检察院通过强化主体责任、深化思想教育、精化阵地载体、细化制度建设等方式，强力推进意识形态工作制落实。该院组织全体干警提炼院训院风、围绕社会主义核心价值观创作诗词、组建文化艺术体育等兴趣小组，坚持文化育检，强化铸魂工作，教育引导干警不忘初心、牢记使命，有效地提振了干警的精气神，助推了检察各项工作稳步发展。

推行青年导师制

近日，该院推行青年导师制度，明确科级干部的导师主要由院领导和其他处级干部担任，科员的导师由科长担任，通过传经验、帮解惑、带作风，进一步解决青年业务骨干断层等问题，提升检察队伍的团队合力。

据悉，该院将45岁以下干部列为重点帮带、培养对象，明确了导师的工作职责和青年干部的学习要求。在青年干部中实施“每天自学一刻钟、每月总结一条经验、每季度向导师汇报一次、每半年整理一个传帮带案例、每年进行一次系统总结”的“五个一”活动，培养干警“学习提升、总结反思、主动请教、乐于分享、自我完善”五大习惯。

“青年导师制将和工作经验分享会配套推进，成为推动青年干警成长成才的一个重要载体，必将加速检察团队建设步伐。”市检察院政治部负责人道出了推行该制度的初衷。

培养复合型检察人才

该院按照高素质专业化的要求，完善不同类别检察人员的履职能力培养、锻炼机制，培养检察干警专业的思维、素养和方法，推进队伍履职能力拓展提升。坚持通过“走出去”“请进来”的方式，组织两级院干警到检察官学院和高校培训，邀请专家学者到院讲课，增强教育培训的针对性、实效性。

此外，还通过专题讲座、专题研讨、经验分享、庭审观摩等形式，深入学习法律法规，有效提升干警的法律运用水平。定期开展案件质量评查工作，推行评查通报、反馈整改机制，促进司法办案规范化水平不断提升。目前该院入选全国、全区检察机关人才库23人，评为检察业务尖子14人，办案能手29人。另外，选派6名干部到扶贫攻坚、征地拆迁、基层检察院等急难险重工作一线历练，让干警接地气、增才干、提素能。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。我院通过落实全面从严治党主体责任，落实落小工作措施，坚持持续发力、久久为功，实现了党建、队建和业务工作的共赢。”市检察院党组书记、检察长王荐如是说。□石兰康 覃刚

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