党企共建促双赢 象州在“两新”组织党建中推行“一融三剂”工作法小记

象州县在“两新”组织党建中推行“一融三剂”工作法，将党建工作融入经营管理，发挥“催化剂”“清洁剂”“凝心剂”作用，推动党企共建双赢。

象州县将党建融入经营管理，以党建引领企业发展。该县推行企业党组织与企业管理层“双向进入交叉任职”，把企业中党性强、懂经营、会管理、善于做思想政治工作的中层以上优秀党员选为党支部书记，提倡条件成熟的党员业主通过选举担任党支部书记。目前全县共有4名企业“一把手”担任党支部书记职务，35名企业骨干进入党支部班子。促进党建与发展融合，党组织坚持“三共三不”原则：共思发展、共享成果、共排困难，参与不干预、补缺不越权、分忧不添乱，实现党建与企业发展的深度融合。

同时，该县还注重发挥“三剂”作用，为企业发展保驾护航。发挥“催化剂”作用，以党建助推企业升级。通过开展“党员示范岗”“党员项目”“金点子”“五小”创新、“我为企业献一策”等系列活动，推动企业管理和科技创新。据统计，全县“两新”党组织先后提出企业经营合理化建议200余条，由党员骨干负责技术革新项目47个，如象州联壮公司由5名党员高管分别带队进行攻关，先后取得了17项国家发明专利，推动企业依靠科技创新转换发展动力，实现转型升级、健康发展。

发挥“清洁剂”作用，以党建促进企业和谐。协调企业主和职工之间的关系，定期开展员工满意度调查，收集并向决策层反映职工诉求、意见和建议，畅通一线员工建言献策渠道。推动公司高管定期与员工进行面对面交流，及时回复诉求、疏导劳资矛盾。今年以来，全县“两新”党组织累计帮助企业化解各类矛盾20余起，为企业创造安全、稳定、和谐的发展环境。

发挥“凝心剂”作用，以党建增强企业活力。探索将企业党建工作的政治优势转化为企业的竞争优势。党组织积极参与建立健全职工教育培训机制、关心关爱职工机制、党员关爱帮扶机制，吸引广大职工紧密团结在党组织周围。同时，县工业园区党群服务中心定期组织全县“两新”党组织举办党建讲坛、民俗竞赛、文艺汇演、职工技能大赛等活动，促进不同党组织间党员的联系，增强党员认同感和归属感。□翁飞泉

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