选好“领头雁” 配强“当家人” ——象州县村（社区）党组织换届工作综述

8月8日，罗秀镇军田村党员代表在投票选举村党总支部书记。（彭娜 摄）

“你们的果敢让我鼓起了勇气，你们的支持使我信心百倍，我要不断地学习，提高我的业务水平，把社区的工作做得有条不紊……”8月8日，在象州县运江镇社区换届选举党员大会上，该社区党总支部书记候选人陆金萍在热情洋溢地进行竞选演讲。

陆金萍作为运江镇致富能人，2011年通过党员选举任运江镇社区党总支部书记，2014年换届高票当选，在这次换届中依旧获得绝大多数党员的支持，再次高票竞选成功。

“近几年来，我们的生活越过越红火，支部年年得到上级的嘉奖，我们就是相信她。”运江镇社区党员虞大叔对笔者说。

历尽夏桑，始得秋实。

象州县紧紧围绕“阳光选举，和谐换届”，通过加强组织领导、做好前期准备、强化培训指导、加大宣传力度、严肃换届纪律等各项举措，有序稳步推进换届选举的各项工作，以高标准、严要求顺利完成换届选举工作。截至8月9日，全县村（社区）党组织换届选举工作全部完成，选举产生新一届党组织班子成员634名，其中：书记122名，副书记122名，委员390名。新一届村（社区）党组织班子整体素质得到进一步提高，女性委员和年轻委员比例均比上届有所上升，文化水平比上一届有所提高。

“搭好架子”准备充分

象州县于3月份开始启动全县村（社区）“两委”换届选举准备工作，第一时间成立村了（社区）“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室，并抽调4名有村（社区）“两委”换届工作经验的人员，充实到换届办开展工作。

“我们注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、返乡创业人员、退伍军人和离退休干部职工中储备换届人选，按1：2比例建立后备干部库。”县委常委、组织部部长蓝柳杨介绍。

同时，该县还做好初步人选摸排、矛盾纠纷化解、村级财务审计、村（社区）“两委”班子及成员任期考核评议等前期准备工作，深入摸排初步人选。

“配好料子”程序规范

“县委组织部每周都会召集我们进行业务培训，我们对换届的各个程序都烂熟于心。”罗秀镇组织委员覃国忠说。

据了解，象州县对参与换届选举的350名工作骨干进行了分级、分阶段和分类培训。截至目前，对乡镇人大主席和组委专门进行了10多次集中培训；抽调精通村（社区）“两委”换届选举工作业务的人员组成4个指导组，分别协助乡镇对村（社区）选举委员会成员、具体工作人员、党员和村（居）民代表等进行培训；每一个阶段进行前，针对选举中有可能出现的新问题、新情况，指导组对相应人员进行针对性的业务培训，使其熟练掌握选举的基本知识、政策法规和操作规程，做换届选举工作的“明白人”。

通过强化培训和分类指导，提高了工作人员的业务水平，确保换届选举依法、规范、有序推进。

“吹好哨子”风清气正

为加强对全县村（社区）“两委”换届选举的督促、检查和指导，象州县成立3个村（社区）“两委”换届风气巡回督导组，由熟悉换届选举工作业务的县直相关单位纪检组长、检察室主任、县委组织部和县民政局业务人员组成，确保严肃换届纪律各项要求落到实处，换届选举风清气正。督导组通过分析研判、综合了解、实地督导、暗查暗访、案件复核等方式，对全县村（社区）“两委”换届选举的进行了3次督促、检查和指导。

据悉，各乡镇均召开集体谈话会，对乡镇干部、村全干部提出换届纪律要求，要求每个乡、村干部签订《遵守2017年村（社区）“两委”换届纪律承诺书》。要求各村党员、村民代表向村“两委”进行了承诺，签订《承诺书》。该县以督导、压实责任等“吹哨子”的形式，换届期间未出现任何违纪违规现象。□彭娜 韦海涛

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