劳模引领促创新 ——记象州县“黄尚英劳模创新工作室”二、三事

黄尚英（右）在检查指导产品分析工作。

2014年，广西联壮科技股份有限公司以全国“五一”劳动奖章、自治区劳动模范黄尚英冠名成立一家“黄尚英劳模创新工作室”，该工作室自创建以来，在开展创新科目中，有17项成果获国家发明专利。工作室技术人员从最初的8名扩展到现在的35名，成就了一支学习创新能力强、业务素质高的职工队伍，为公司的创新发展作出突出贡献。

攻坚克难提高创新力

“黄尚英劳模创新工作室”以企业内部具有技术专长、工作经验丰富和创新能力强的专业技术人员为核心，利用自身的专业技术专长及常年积累的实际工作经验，帮助年轻同志尽快融入改革创新活动之中，师徒同心协力攻坚克难，不断提高创新工作室的整体创新能力。

劳模创新工作室领衔人、首席导师黄尚英是广西联壮科技股份有限公司的党总支部书记、常务副总经理、工会主席。他率领工程技术人员成功地将煅烧高岭土进行技术升级，生产三元乙品（RPKMY）橡胶专用高温煅烧陶土通过自治区科研成果鉴定，取代了英、美进口产品，填补了国内空白并获得了发明专利。近年来，公司工会先后荣获“广西先锋号”、自治区“百家模范职工之家”、全国“模范职工之家”荣誉称号；公司荣获“广西区和国家级高新技术企业”、“全国优秀民营科技企业”“中国中小企业创新100强企业”等殊荣。

“一融三剂”增强凝聚力

工作室把日常工作与工会活动实行有机融合，围绕企业发展目标、员工自身建设、企业民主管理、企业文化建设和党组织建设融合在一起，推行“一融三剂”工作法，即：“一融”——党建工作、工会活动及科技创新有机融入企业生产经营管理的各个环节，增强党组织和工会参与决策的能力，促进企业有序健康发展；“催化剂”——以开展“党员示范岗”“金点子”“五小”创新等活动作为催化剂，激发企业内部活力，有效推动企业管理和科技创新；“清洁剂”——成立综合检查组对制度执行、工作落实、安全生产、环境保护等领域的规范化管理工作开展不定期检查，发现问题及时督查整改，有效规范公司的生产经营管理秩序；“凝心剂”——把活动开展与加强人文关怀结合起来，推行“职工互助保障制度”和关爱员工“送温暖”活动，以增强员工的主人翁意识和企业的凝聚力。

开展“五小”彰显活力

工作室积极开展技术创新和技术攻关，努力破解难题，为企业提供了技术支撑。与此同时，加强与科研机构和技术院校之间的技术合作，借他山之石形成聚集效应，有效促进了科技进步和科技成果的转化。2016年公司总产量达8.4万吨，比2012年增加1.7万吨，增长25.4％，销售收入达到2.76亿元，比2012年增加1.26亿元，增长84％。

公司内部的“五小”创新活动是劳模创新工作室的一项常态化工作，最大限度地拓展职工的聪明才智，调动其工作积极性与创造性，助推节能挖潜、技术改造等目标任务的完成。2014年以来，在开展“五小”创新活动中，有70多个项目获公司奖励。其中一种回转窑接料斗单缸气动扒灰机构；一种搅拌推压型多极硫化钠过滤装置等17项科技创新攻关成果获国家发明专利。截至目前，今年所开展的9项技术攻关科目尤其成功，经济效益明显，预计全年可节约成本费用1000万元左右，可新增产值上亿元,增加税收1000万元。■晚刊通讯员 韦贵宗 潘智 文/图

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