通挽镇创新推行驻村工作队管理制度 “两牌两簿一卡”明责任添动力

为加强对全镇11支脱贫攻坚驻村工作队的管理，强化驻村工作队的工作责任，3月12日，通挽镇立足实际，创新思路，率先推行脱贫攻坚驻村工作队“两牌两簿一卡”管理制度。“两牌两簿一卡”即驻村工作队去向牌、工作牌、考勤登记簿、工作记录簿和联系卡。

亮身份、细服务。给11支驻村工作队59名工作队员发放工作牌，严格实行挂牌工作，主动亮出工作队员身份，便于更好地进村入户联络群众、开展脱贫工作和督促工作队员树立良好的形象。同时，以行政村为单位，统一印发脱贫攻坚驻村工作队联系卡，将联系卡交由驻村工作队员发放给所联系的贫困户，以加强工作队与贫困户之间的双向沟通联系，进一步做好服务工作。

明去向，严考勤。为提供坚强的纪律保障，有效增强工作队的纪律意识和责任意识，在全镇11个行政村村委挂上驻村工作队去向牌，每天由队长负责标明工作队员去向，严格执行驻村工作制度，自觉接受群众的监督。同时，严格执行请销假制度，统一印发《脱贫攻坚驻村工作队日常考勤登记簿》，每支驻村工作队一本，由队长负责做好本工作队员的日常考勤工作，请假需存留纸质请假条，参加学习培训等需留存文件存档，日常考勤结果由队长和值班村干共同确认。

详记录、展进度。为进一步抓实抓细脱贫攻坚工作，统一印制《脱贫攻坚驻村工作队工作记录簿》，工作队员人手一本，详细记录当天个人去向、工作内容、工作进度和第二天的工作计划，并由工作队长审核确认，让《脱贫攻坚驻村工作队工作记录簿》成为展现工作队员工作的“成绩单”“进度表”和“路线图”。

通过推行驻村工作队“两牌两簿一卡”管理制度，切实增强驻村工作队员的责任意识、纪律意识，有效激发工作活力，形成工作合力，推动脱贫攻坚工作扎实开展。（韦家山）

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